按需设岗 双向选择 人尽其才

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在国家电力公司市场化改革的大背景下,巴彦县供电有限责任公司的企业化改革走在了全行业农电口的前列。公司在内部实行了企业化改组,按市场运作要求大力精简机构,重组核心部门,将过去的16个科室缩减为11个部门。企业化改革也使员工的工作能动性得到全面发挥。企业改组使所有员工竞聘上岗,各尽所能,创业精神和工作效率大幅提高,市场观念和优质服务意识深入人心。在人员管理上,公司不断完善竞争和激励机制,按照“人尽其才、适才而用”的原则,制定了公司《竞聘上岗、优化组合实施方案》、《岗位设置及竟聘条件》等多项岗位竞争、动态考核制
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挪用公款归个人使用是刑法明文规定的犯罪。也是在司法实践中引起较多争议的问题。虽然多数场合表现为挪用与贪污的区别之上,但是也要注意防止无限扩大与滥用。