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探讨重用亲人在埃及和约旦两国对员工、管理人员以及对组织工作的方式的影响。指出在重用亲人问题上没有一致的看法。许多研究人员认为，在发达国家此种现象事实上已经灭亡，不过还有些研究人员却认为重用亲人现象仍在美国和欧洲盛行。而且发展中国家，重用亲人现象的影响要大得多。所谓重用亲人通常系指一些单位对亲属的优先劳动安排和使用。对此种作法的优缺点有着各种各样的看法。譬如，在大小单位的领导层中都尽量安置亲属，因为在这种情况下，出现了对公司的态度就如同对待家庭那样的可能性，有血缘关系的工作人员要竭力为本单位的工作做出更大的