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目前中国女篮面临新老人才断层的严重危机，其始因有：发展战略缺陷导致中国女篮囊备人才资源严重不足；职业女篮球员的经济待遇欠佳；整体落后的教练水平缩短球员的运动生命；大众传媒对中国女篮的支持力度不够。为加强中国女篮人才队伍建设，可采取如下策略：调整发展战略，完善“体教结合”机制；大力发展WCBA联赛；提升基层篮球教练员的综合素质；争取大众传媒对中国女篮的更大支持；努力改善女子篮球的文化环境。