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范丽锋，宁波市总工会副主席、宁波镇海石化建安公司制造分公司副经理，浙江省人大代表。他先后获得省五一劳动奖章、省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国优秀农民工等荣誉，并入选享受国务院政府特殊津贴专家。
个头不高，一脸憨厚相，这就是“普普通通”的范丽锋。从群众到党员、从学徒成长为焊工班班长，再到现在的制造分公司副经理，21年间，范丽锋完成了他“焊工梦想”的几次人生跨越。
角色转换之间，唯一不变的是他那颗共产党人和人大代表的初心，对党和人民事业的无限忠诚与执着。
从“笨”焊工到焊接“大拿”
范丽锋的老家在丽水遂昌县的小山村。
2000年7月，16岁的范丽锋从遂昌职业中专机电一体化专业毕业后，来到镇海石化建安公司成了一名焊工学徒。
“我那时人很瘦小，基础也不扎实，师傅说我笨笨的，不适合干这行。”回忆起初入行时，范丽锋说，当时负责培训的师傅认为他根本不是当焊工的料，焊枪都拿不稳，建议他趁早转行。但范丽锋不服气，“别人学一遍，我学十遍，总能学会吧。”
披挂着厚重的帆布工作服，扣着封闭的焊帽，范丽锋找来很多废旧的铁板，愣是靠着一股“许三多式的傻劲儿”，在烟熏火燎中淬炼意志。
就凭着这么一股勤学苦练、锲而不舍的干劲儿，范丽锋慢慢练就了一套过硬的焊接本领。2005 年，他取得美国ASME压力容器焊接资格证。2013 年 8 月，在宁波市职工岗位技能大赛中，他获焊工技术比武第一名。当年9 月，他代表宁波市队参加全省职工焊工技能比赛，勇夺冠军。
“虽然取得了一些成绩，但焊工技艺没有止境，我还要在这条路上勤奋进取。”这次获奖，范丽锋不仅获得了8万元的奖金，还被授予“浙江省首席技师”荣誉称号。
自那以后，他仍埋头于焊接研究，不断创新技艺，将理论与工艺结合起来，取得了30余个焊接技术证书，完成了10多项新材料、新结构的焊接工艺应用开发，填补了多项技术空白，成为名副其实的焊接“大拿”。
范丽锋的水平到底有多高？“他只要听听电焊时发出的声响，就知道焊接的电压和电流是否匹配。这叫‘听音辨物’，属焊接工的绝活之一。”说起范丽锋的成长故事，他的同事们犹如在说一个神话故事。
“焊接一个高20米直径5米的压力容器罐，焊缝误差要控制在0.5毫米以内，必须一次完成。”范丽锋说，对于焊接工作来说，尤其是化工行业，一点小小的瑕疵就可能会导致一场灾难，“这要求焊接工人不仅需要细致严谨的工作态度，更需要高超的技术和丰富的经验。精度的控制没有诀窍，只有通过成千上万次精密的焊接操作的经验积累，才能准确无误地完成每一次焊接操作。”
为新时代产业工人持续发声
“当代表就是要履好职，把群众意见反映上去。”自2017年12月当选省人大代表，范丽锋始终保持与选民的密切联系，及时反映群众的呼声，乐于代言，敢于直言，善于献言。
在深入调研的基础上，范丽锋先后向省人代会提出了《关于进一步扩大工伤保险制度覆盖范围的建议》《关于合理调整“十三五”能源双控考核目标的建议》《关于我省设立石化专业技工院校的建议》等，均得到了有关部门的重视和采纳。
近年来，各级政府先后出台了一系列培养技能型、创新性人才的政策，但各地仍存在高技能人才短缺、分布不合理、社会认同度低等问题。“特别是铆工、焊工、钳工、电工等一些传统工种，40岁以下的技术工人已经出现了断档现象。”更令范丽锋担心的是，随着内陆省份经济的发展，越来越多的年轻人选择返乡就业，进一步加大了我省企业的招工难度。
为此，他向省人代会提交了《关于加快我省产业工人队伍人才梯队建设培养的建议》，建议各级政府将培养、引进、使用产业工人作为一项重大战略任务，增强产业工人的主人翁地位，大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造“尊重劳动、重视人才、崇尚技能”的社会风尚，激励广大产业工人自觉主动学习技能，不断提升技能水平。
让范丽锋欣喜的是，镇海已计划在石化片区建立产业工人技能培训基地，加快产业工人队伍梯队培养，以满足镇海及周边地区经济转型升级的需要。
“传统制造业还有一个对年轻人吸引力不大的原因，就是劳动强度太大。”面对这种情况，范丽锋建议企业要加大自主创新力度，部分流水线尽早实现 “机器换人”，不仅可减轻劳动强度，改善劳动环境，还能提高劳动效率。
“作为一名在一线产业工人中选举出来的人大代表，我要为新时代产业工人持续发声，也希望能为一线工人创造更好的工作条件，吸引更多年轻人从事这些基础工种，从而助力‘中国制造’向‘中国创造’更好地迈进。”范丽锋说。
培养技能人才 传承工匠精神
“每个焊件都不能有瑕疵，每个焊件都是艺术品。”这是范丽锋对自己的苛刻要求。在焊接作业上，他严格控制每一道焊缝的质量，不放过任何一个细微环节，努力做到完美。
“技能，传承下去才有价值。”尽管每天工作、学习很忙，但范丽锋仍然坚持亲自带“徒”传授技能，除了不遗余力地提升本单位职工技能，他还积极参加“名师带大师”活动，给外单位高级焊工培训，到镇海职教中心给学生上课……
范丽锋说，第一次懂得传承的意义，是在2005年。那一年，他成为了一名共产党员。在他家，爷爷奶奶是共产党员、父亲是共产党员，从小耳濡目染了长辈对党的执着追求，从小树立了一定要加入中國共产党的远大志向。入党的那天，电话那头的奶奶乐了：“这辈子我最骄傲的事，就是我家三代人中都有了党员，这是初心传承。”
如果说过往专业成绩的取得，是凭着对电焊工作的一腔热情和全身投入，是凭着“要争一口气，给社会创造价值”的信念推动，那么如何履行好共产党员、人大代表的职责，“我最大的优势就是来自一线，我要做的就是当好职工的代言人，做好职工群体的贴心人。”
“我是共产党员，是人大代表，我要带领身边的产业工人，为制造业高质量发展做出更多的贡献。”说话间，范丽锋会不时摸一摸胸前的党徽，“我每天都会认真佩戴好自己的党徽，这让我充满力量，让我时刻牢记初心使命。”
个头不高，一脸憨厚相，这就是“普普通通”的范丽锋。从群众到党员、从学徒成长为焊工班班长，再到现在的制造分公司副经理，21年间，范丽锋完成了他“焊工梦想”的几次人生跨越。
角色转换之间，唯一不变的是他那颗共产党人和人大代表的初心，对党和人民事业的无限忠诚与执着。
从“笨”焊工到焊接“大拿”
范丽锋的老家在丽水遂昌县的小山村。
2000年7月，16岁的范丽锋从遂昌职业中专机电一体化专业毕业后，来到镇海石化建安公司成了一名焊工学徒。
“我那时人很瘦小，基础也不扎实，师傅说我笨笨的，不适合干这行。”回忆起初入行时，范丽锋说，当时负责培训的师傅认为他根本不是当焊工的料，焊枪都拿不稳，建议他趁早转行。但范丽锋不服气，“别人学一遍，我学十遍，总能学会吧。”
披挂着厚重的帆布工作服，扣着封闭的焊帽，范丽锋找来很多废旧的铁板，愣是靠着一股“许三多式的傻劲儿”，在烟熏火燎中淬炼意志。
就凭着这么一股勤学苦练、锲而不舍的干劲儿，范丽锋慢慢练就了一套过硬的焊接本领。2005 年，他取得美国ASME压力容器焊接资格证。2013 年 8 月，在宁波市职工岗位技能大赛中，他获焊工技术比武第一名。当年9 月，他代表宁波市队参加全省职工焊工技能比赛，勇夺冠军。
“虽然取得了一些成绩，但焊工技艺没有止境，我还要在这条路上勤奋进取。”这次获奖，范丽锋不仅获得了8万元的奖金，还被授予“浙江省首席技师”荣誉称号。
自那以后，他仍埋头于焊接研究，不断创新技艺，将理论与工艺结合起来，取得了30余个焊接技术证书，完成了10多项新材料、新结构的焊接工艺应用开发，填补了多项技术空白，成为名副其实的焊接“大拿”。
范丽锋的水平到底有多高？“他只要听听电焊时发出的声响，就知道焊接的电压和电流是否匹配。这叫‘听音辨物’，属焊接工的绝活之一。”说起范丽锋的成长故事，他的同事们犹如在说一个神话故事。
“焊接一个高20米直径5米的压力容器罐，焊缝误差要控制在0.5毫米以内，必须一次完成。”范丽锋说，对于焊接工作来说，尤其是化工行业，一点小小的瑕疵就可能会导致一场灾难，“这要求焊接工人不仅需要细致严谨的工作态度，更需要高超的技术和丰富的经验。精度的控制没有诀窍，只有通过成千上万次精密的焊接操作的经验积累，才能准确无误地完成每一次焊接操作。”
为新时代产业工人持续发声
“当代表就是要履好职，把群众意见反映上去。”自2017年12月当选省人大代表，范丽锋始终保持与选民的密切联系，及时反映群众的呼声，乐于代言，敢于直言，善于献言。
在深入调研的基础上，范丽锋先后向省人代会提出了《关于进一步扩大工伤保险制度覆盖范围的建议》《关于合理调整“十三五”能源双控考核目标的建议》《关于我省设立石化专业技工院校的建议》等，均得到了有关部门的重视和采纳。
近年来，各级政府先后出台了一系列培养技能型、创新性人才的政策，但各地仍存在高技能人才短缺、分布不合理、社会认同度低等问题。“特别是铆工、焊工、钳工、电工等一些传统工种，40岁以下的技术工人已经出现了断档现象。”更令范丽锋担心的是，随着内陆省份经济的发展，越来越多的年轻人选择返乡就业，进一步加大了我省企业的招工难度。
为此，他向省人代会提交了《关于加快我省产业工人队伍人才梯队建设培养的建议》，建议各级政府将培养、引进、使用产业工人作为一项重大战略任务，增强产业工人的主人翁地位，大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造“尊重劳动、重视人才、崇尚技能”的社会风尚，激励广大产业工人自觉主动学习技能，不断提升技能水平。
让范丽锋欣喜的是，镇海已计划在石化片区建立产业工人技能培训基地，加快产业工人队伍梯队培养，以满足镇海及周边地区经济转型升级的需要。
“传统制造业还有一个对年轻人吸引力不大的原因，就是劳动强度太大。”面对这种情况，范丽锋建议企业要加大自主创新力度，部分流水线尽早实现 “机器换人”，不仅可减轻劳动强度，改善劳动环境，还能提高劳动效率。
“作为一名在一线产业工人中选举出来的人大代表，我要为新时代产业工人持续发声，也希望能为一线工人创造更好的工作条件，吸引更多年轻人从事这些基础工种，从而助力‘中国制造’向‘中国创造’更好地迈进。”范丽锋说。
培养技能人才 传承工匠精神
“每个焊件都不能有瑕疵，每个焊件都是艺术品。”这是范丽锋对自己的苛刻要求。在焊接作业上，他严格控制每一道焊缝的质量，不放过任何一个细微环节，努力做到完美。
“技能，传承下去才有价值。”尽管每天工作、学习很忙，但范丽锋仍然坚持亲自带“徒”传授技能，除了不遗余力地提升本单位职工技能，他还积极参加“名师带大师”活动，给外单位高级焊工培训，到镇海职教中心给学生上课……
范丽锋说，第一次懂得传承的意义，是在2005年。那一年，他成为了一名共产党员。在他家，爷爷奶奶是共产党员、父亲是共产党员，从小耳濡目染了长辈对党的执着追求，从小树立了一定要加入中國共产党的远大志向。入党的那天，电话那头的奶奶乐了：“这辈子我最骄傲的事，就是我家三代人中都有了党员，这是初心传承。”
如果说过往专业成绩的取得，是凭着对电焊工作的一腔热情和全身投入，是凭着“要争一口气，给社会创造价值”的信念推动，那么如何履行好共产党员、人大代表的职责，“我最大的优势就是来自一线，我要做的就是当好职工的代言人，做好职工群体的贴心人。”
“我是共产党员，是人大代表，我要带领身边的产业工人，为制造业高质量发展做出更多的贡献。”说话间，范丽锋会不时摸一摸胸前的党徽，“我每天都会认真佩戴好自己的党徽，这让我充满力量，让我时刻牢记初心使命。”