你了解你的boss吗？

　　只要自己疯狂工作，老板就能看到？如果你还抱着这个念头，恐怕是难以如愿了。人在职场，你必须好好琢磨你的老板！
　　1.摸透上司的性情爱好你可以这样做：
　　a：观察上司的情绪。仔细观察上司和同事的交流，对哪些内容比较感兴趣，哪种方式让他比较容易接受；报告工作时尝试改变沟通风格，观察上司的情绪变化。
　　b：收集上司的个人爱好。喜欢哪个牌子的车，戴什么手表，偏爱的菜系和餐厅，关注的时事热点等。
　　c：摸清上司的性格。他喜欢直接的还是婉转的，喜歡说真话还是拍马屁，热爱创意还是看重实干，喜欢跟员工打成一片还是拥护阶级立场，你都要很清楚。
　　2.行动之前弄清上司的真正意图你可以这样做：
　　a：对工作内容进行分析。接到工作后别急着马上做，先搞清楚上司希望通过这项工作达成什么目的，是想考验你的能力，还是想让人去完成一件事情。
　　b：跟上司及时沟通。不明白上司的目的就直接去沟通，上司会及时给予指导，明确方向，就大胆去做吧。
　　3.从小事做起，让上司喜欢你你可以这样做：
　　a：上司无小事。哪怕只是让你订一个外卖、倒一杯咖啡、复印一份文件，也请务必做好，看似都是无关紧要的小事，也许上司就是存了考验你的心。
　　b：学会敲上司的门。工作中遇到什么问题及时跟上司沟通，有做不了的决定都请大胆敲开上司的门吧。他会觉得你对工作很上心、很认真。当然，可有可无的事情就自己解决，否则上司会不得不怀疑你的工作能力。
　　c：一句坏话也不要说。不要存任何侥幸心理，职场没有秘密，所有的话最后都可能传到上司耳朵里，一句话毁了一个人的事情数不胜数。

这样吸引上司眼球最有效

　　吸引上司的眼球必须天天在眼前晃？NO，一不小心就被列入黑名单了！其实你的做法完全可以事半功倍！
　　1.把上司当作你的第一同盟者
　　对上司抱着躲避、戒备的心？快放下吧，上司和员工应该是不可分割的同盟关系，得失都需要一同承担，甚至你和上司的同盟关系要比一般的同事更近一点。
　　注意：同盟不是同级，该报告的还是要报告，决策者还是他，这点要时刻谨记，千万不要越线！
　　2.与强者联合，秀出真我
　　踩死前面的人你就能上位的时代已经过去了！当今职场，强强联合才是制胜的法宝。三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，单打独斗怎么都比不过与强者联合，现在，就去找一个强大的伙伴吧。
　　注意：联合不是依附，你必须展现出自己的能力，才能和伙伴一起被注视、被重视。
　　3.让创意为你加分，精心准备每次发言
　　毫无疑问，每次发言都是你露脸的绝佳机会。不需要你处心积虑去创造，也不需要没话找话，不过请务必精心准备，如果你的发言可以再加点创意并且言之有物，吸引上司眼球根本不在话下。
　　注意：噱头不要太大，如果你的长篇大论里只有矫情而没有思想，不但会引起老板反感，同事们也会对你嗤之以鼻。
　　4.卓越“执行者”，把工作完成在“昨天”
　　切记！任何时候都不要自作聪明地设计工作期限，工作期限不可能按照你的计划而后延。可以尝试为某一工作定出较短的时间，尽快完成，当上司发现交给你的工作都提前完成，你的工作能力无形中就得到了最好的肯定，下次有什么重要的项目，第一个被想到的就是你。
　　注意：保证速度的同时必须保证工作的质量，否则宁愿不要提前，只要在deadline之前完成就可以了。
　　5.把风光让给上司
　　做事情的是你，拿功劳的却是上司，你为此愤愤不平吗？STOP，一个优秀的员工要学会向其他人指出上司的优点；做出了成绩不忘向同事和更高的领导说也有上司的功劳……总之，切不可“声高盖主”，上司自然不会忘记你。
　　注意：需要实事求是，跟上司完全没关系的事情也把功劳往上司头上扣，或者口口声声全部是上司的功劳就会适得其反，让人觉得你根本就是在拍马屁。
　　6.高调做事，低调做人
　　在职场上，很多有能力的人无时无刻不想着表现自己光鲜的一面。但是谨记谦虚做人，以能服人的同时也以德服人。要知道，枪打出头鸟，高调做事让领导看见你，低调做人才能让同事认可你，这才是双赢。
　　注意：谦虚要有个度，明明你有更好的想法就是不说出来，你的职场之路一定会障碍重重。