【摘 要】
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所谓企业培训,一般是指企业为提高员工各方面素质所进行的训练活动.我国的企业培训发展从1982年起,共经历了三个发展阶段.然而时至今日,我国企业员工培训仍然还存在诸多问题
【机 构】
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温州大学商学院 浙江 温州 325000
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所谓企业培训,一般是指企业为提高员工各方面素质所进行的训练活动.我国的企业培训发展从1982年起,共经历了三个发展阶段.然而时至今日,我国企业员工培训仍然还存在诸多问题有待改善.基于此,本以温州市当地的几个中小企业作为研究与调查的主要对象,并运用了问卷调查与统计分析的方法,力图通过对此进行的深入研究,能够为实现员工与企业在培训需求上的双重满足提供一定的理论借鉴与实践参考.
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