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2015年,随着成都地铁运营公司规模的急剧增长,公司所属党、工、团组织人员也在不断攀升。面对936名党员、4108名团员、4596名工会会员的庞大数量,以及2场4段64个车站的分散工作场所,如何有效发挥党群工作“引领、融入、服务、保障”的重要作用,既是重点也是难点。为此,运营公司以标准化、服务型、分散性、特色化为重点,以“融入管理强基础、融入生产促发展”为主线,凝聚员工思想共识、创建党群工作品牌、丰富职工文化生活、营造良好舆论氛围,取得了较好成果。