论文部分内容阅读
你终于升入管理层，从此不再一个人战斗。只是，领导觉得你准备好了，你自己还没准备好，气场、人缘、斗志、信心，都跑哪儿去了？亲爱的，做个小测试，马上知道。
1.你认为凡事都要一步步进行.靠别人不行？
A、是的，自己去完成更靠谱-转2
B、不会，用人也是一门技能-转3
2.你对恐怖电影的感觉是？
A、非常害怕，难以忍受-转5
B、个别情景有点怕，但可以接受-转3
C、没有特别的感觉，都是假的-转4
3.如果公司没有硬性规定，在职场，你喜欢什么样的穿衣风格？
A、淑女休闲风格-转5
B、中性帅气感觉-转4
C、成熟御姐范儿-转6
4.你喜欢的工作方式是？
A、和许多人共同协作，彼此间有很多配合-转5
B、和自己认可的人一起工作-转6
C、自己独立完成工作-转7
5.面对一项你无法完成的工作，你会？
A、找同事帮忙完成-转6
B、继续独自攻关-转7
6.同事对你的评价大多是？
A、细心周到，做事有条不紊-转8
B、坚强可靠，遇事非常果断-转7
C、很有魅力，善于社交，人脉资源广-转9
7.一天中，你最喜欢的时间段是？
A、上午初升的太阳-转10
B、下午落山的夕阳-转9
C、晚上流转的月光-转8
8.工作对你来讲是怎样的存在？
A、养活自己的工具-转9
B、让内心更有归属感-转10
C、让自己更有存在感，是可以实现自我价值，值得奋斗的事业-转11
9、你喜欢以细节判断一个人？
A、是的-转11
B、不是-转12
10.你觉得有高学历，一定会有好工作吗？
A、是的，学历都拿不到，能力可见一斑-转13
B、不一定，个人经验也很重要-转12
C、不是，能力才是硬道理-转11
11.你始终觉得天无绝人之路，但又经常绝望？
A、是的，我很容易矛盾-转14
B、不会这样给自己施加压力-转13
12.如果你要完成一件事.必须损害别人的利益，你会怎么选择？
A、不会做，无法接受这样的自己-转15
B、犹豫再三，直到没有别的方式代替-转13
C、毫不犹豫地完成，职场就是很残酷-转14
13、如果有一份工作的工资很让你满意，但通勤时间非常长，你愿意接受吗？
A、愿意，利于自己发展最重要-转14
B、不愿意，太不便利了-转15
14.别入对你当面赞美，你会如何反应？
A、不好意思，觉得自己没有那么好-转16
B、非常受用并表示感谢，感觉得到了别人的认可-转15
15.比起直接和你谈条件的人，你更讨厌那些虚情瑕意的人？
A、是的，我喜欢直白一点-请见答案B
B、不会，婉转是为了彼此相处得更加舒适-请见答案C
16.在与你长期相处的人面前，你会保持低调吗？
A、是的-请见答案D
B、不是-请见答案A
答案看这里
A.你强势直接，更需要——学会低调，少惹口舌
你天生就具备领导力，气场很强，颇具感染力，只是无法藏住心事，喜怒形于色，想说什么都很直白，行事作风也比较高调。要提升领导力，你要低调一些，在发表言论之前多倾听，调研做到位，有理有据才不容易被人反驳，多了解别人的想法，才能将每一句话都说到点上。真正的领导力不是夸夸其谈吸引目光，而是善于倾听，言辞精辟，懂得换位思考，看得到每个人的需求，才能吸引更多支持者。
B.你高效又个性突出，更需要——平和心态，不急不躁
你做事雷厉风行非常有执行力，喜欢迎接挑战，率领团队自成一套。但你个性有点急躁，遭遇挫折总会第一时间将不满表现出来，做事也比较情绪化，顺利时如沐春风，心情不好时就拒人千里之外。唯有培养淡定的心态，才能由内而外提升魅力与气场，从而提升领导力。在工作环境中，成熟理性的处世态度，总能获得肯定，遇事也能更冷静地思考衡量，同事也会被这种平和稳定的气场感染，临危不乱有条不紊地解决问题。
C.你太善良，处世温和，更需要——底线清晰，学会拒绝
你是一个很好说话的人，天生就有亲切感，也喜欢赞赏他人，你始终用以德服人的姿态来领导他人，但弱点是管理的界限非常模糊，容易放任下属懒散。提升领导力，首先要给自己设定底线，要学会说“不”。当你拥有明确的标准跟界限时，下属也会更好地约束自己，团队氛围更积极、有行动力。以德服人并不等于凡事都要妥协，当领导也“硬气”点，更具凝聚力和说服力。
D.你创意无限，喜欢四处出击，更需要——坚定目标，贯彻到底
你是个很有激情的人，但兴趣总是来得快，去得快，做事三分钟热度的风格会影响团队成绩。想提升领导力，你最需要坚定目标。前期做好长线计划，制定长期目标，一旦开始就心无旁骛地坚持到底，就算最后不能达到目标，你的决心，你的毅力，你一心一意的正能量，都能成为发光体，让你气场非凡，拥有不一般的吸引力。做什么都不要轻言放弃，坚韧的毅力会让很多不可能成为可能，就算最终失败也会成为宝贵的经验，大家钦佩的目光足够证明你拥有卓越的能力跟感染力。
1.你认为凡事都要一步步进行.靠别人不行？
A、是的，自己去完成更靠谱-转2
B、不会，用人也是一门技能-转3
2.你对恐怖电影的感觉是？
A、非常害怕，难以忍受-转5
B、个别情景有点怕，但可以接受-转3
C、没有特别的感觉，都是假的-转4
3.如果公司没有硬性规定，在职场，你喜欢什么样的穿衣风格？
A、淑女休闲风格-转5
B、中性帅气感觉-转4
C、成熟御姐范儿-转6
4.你喜欢的工作方式是？
A、和许多人共同协作，彼此间有很多配合-转5
B、和自己认可的人一起工作-转6
C、自己独立完成工作-转7
5.面对一项你无法完成的工作，你会？
A、找同事帮忙完成-转6
B、继续独自攻关-转7
6.同事对你的评价大多是？
A、细心周到，做事有条不紊-转8
B、坚强可靠，遇事非常果断-转7
C、很有魅力，善于社交，人脉资源广-转9
7.一天中，你最喜欢的时间段是？
A、上午初升的太阳-转10
B、下午落山的夕阳-转9
C、晚上流转的月光-转8
8.工作对你来讲是怎样的存在？
A、养活自己的工具-转9
B、让内心更有归属感-转10
C、让自己更有存在感，是可以实现自我价值，值得奋斗的事业-转11
9、你喜欢以细节判断一个人？
A、是的-转11
B、不是-转12
10.你觉得有高学历，一定会有好工作吗？
A、是的，学历都拿不到，能力可见一斑-转13
B、不一定，个人经验也很重要-转12
C、不是，能力才是硬道理-转11
11.你始终觉得天无绝人之路，但又经常绝望？
A、是的，我很容易矛盾-转14
B、不会这样给自己施加压力-转13
12.如果你要完成一件事.必须损害别人的利益，你会怎么选择？
A、不会做，无法接受这样的自己-转15
B、犹豫再三，直到没有别的方式代替-转13
C、毫不犹豫地完成，职场就是很残酷-转14
13、如果有一份工作的工资很让你满意，但通勤时间非常长，你愿意接受吗？
A、愿意，利于自己发展最重要-转14
B、不愿意，太不便利了-转15
14.别入对你当面赞美，你会如何反应？
A、不好意思，觉得自己没有那么好-转16
B、非常受用并表示感谢，感觉得到了别人的认可-转15
15.比起直接和你谈条件的人，你更讨厌那些虚情瑕意的人？
A、是的，我喜欢直白一点-请见答案B
B、不会，婉转是为了彼此相处得更加舒适-请见答案C
16.在与你长期相处的人面前，你会保持低调吗？
A、是的-请见答案D
B、不是-请见答案A
答案看这里
A.你强势直接，更需要——学会低调，少惹口舌
你天生就具备领导力，气场很强，颇具感染力，只是无法藏住心事，喜怒形于色，想说什么都很直白，行事作风也比较高调。要提升领导力，你要低调一些，在发表言论之前多倾听，调研做到位，有理有据才不容易被人反驳，多了解别人的想法，才能将每一句话都说到点上。真正的领导力不是夸夸其谈吸引目光，而是善于倾听，言辞精辟，懂得换位思考，看得到每个人的需求，才能吸引更多支持者。
B.你高效又个性突出，更需要——平和心态，不急不躁
你做事雷厉风行非常有执行力，喜欢迎接挑战，率领团队自成一套。但你个性有点急躁，遭遇挫折总会第一时间将不满表现出来，做事也比较情绪化，顺利时如沐春风，心情不好时就拒人千里之外。唯有培养淡定的心态，才能由内而外提升魅力与气场，从而提升领导力。在工作环境中，成熟理性的处世态度，总能获得肯定，遇事也能更冷静地思考衡量，同事也会被这种平和稳定的气场感染，临危不乱有条不紊地解决问题。
C.你太善良，处世温和，更需要——底线清晰，学会拒绝
你是一个很好说话的人，天生就有亲切感，也喜欢赞赏他人，你始终用以德服人的姿态来领导他人，但弱点是管理的界限非常模糊，容易放任下属懒散。提升领导力，首先要给自己设定底线，要学会说“不”。当你拥有明确的标准跟界限时，下属也会更好地约束自己，团队氛围更积极、有行动力。以德服人并不等于凡事都要妥协，当领导也“硬气”点，更具凝聚力和说服力。
D.你创意无限，喜欢四处出击，更需要——坚定目标，贯彻到底
你是个很有激情的人，但兴趣总是来得快，去得快，做事三分钟热度的风格会影响团队成绩。想提升领导力，你最需要坚定目标。前期做好长线计划，制定长期目标，一旦开始就心无旁骛地坚持到底，就算最后不能达到目标，你的决心，你的毅力，你一心一意的正能量，都能成为发光体，让你气场非凡，拥有不一般的吸引力。做什么都不要轻言放弃，坚韧的毅力会让很多不可能成为可能，就算最终失败也会成为宝贵的经验，大家钦佩的目光足够证明你拥有卓越的能力跟感染力。