TCL“综合症”:巨亏下的国际化陷阱

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  2007年4月30日,TCL集团发布2006年年报及2007年第一季度季报,二者一亏一赢,极具戏剧效果。其实,TCL2006年亏损在意料之中,但一下子亏损19.32亿元,却出乎意料。不久前,离开TCL五年的有“打工女皇”之称的吴士宏重回TCL,再次与李东生携手合作,但不知此次回归能否拯救TCL于泥淖之中。
  
  巨额亏损:沉重的管理困境
  
   TCL的解释是:多媒体业务欧洲区亏损高达25.96亿元,集团按股权比例分摊10.06亿元,除多媒体之外,集团还亏损了9.26亿元。
  首先,欧洲亏损怎么带来的?TCL的解释是:欧洲市场向平板电视过渡快得超乎预期,而TTE欧洲老的系统不能适应这一变化——作为一个以电视起家的企业,TCL竟然未能对产业发展方向做出准确的判断,这几乎是一个不可原谅的错误。
  其次,严重低估欧洲市场高昂的营销成本。这才是其亏损的最大症结。一个靠廉价劳动力生存的企业,怎么可能靠欧洲高昂的人力成本来生存?这也正是TCL2006年下半年痛下决心重组欧洲市场的原因。这种重组,实际上让TCL回到了2004年收购汤姆逊之前的原点上。
  再次,集团其他产业亏损9.26亿元。这种现象说明一个问题:TCL彩电产业管理上的困境,已经蔓延到其他产业。
  这意味着,即使TCL彩电通过努力在海外市场实现了扭亏转盈,其他产业仍然可能对TCL集团带来巨大亏损,从而造成整个集团难以在短时间内走出困境。
  所以照常理,2006年如此巨额亏损,2007年是不可能实现赢利的。但是,TCL 2007年第一季度一下子赢利了1387万元——这是相当滑稽的事情。对此,我们只能理解为一种财务技巧:把2006年的亏损尽可能放大,为2007年撇出一个相对干净的TCL。对于现在的TCL来说,盈利比什么都重要。
  
  节流减亏:高昂的市场代价
  
  问题在于:这种做出来的扭亏,到底有多大意义?
  过去两年,TCL实施的扭亏之道,基本上可以归结为“节流型”减亏。裁员、减薪、该投的广告不投了、该招的人不招了,海外工厂或停工或半停工。这样做带来两个结果:一个是经营成本的降低,另一个是市场的急速下滑。TCL手机表现得最典型,因为大量裁撤销售人员,导致市场一落千丈,国内市场份额不足1%,被彻底挤出前10名之外。
  成本是不可能一直削减下去的。而且,削减成本还必须付出市场急速萎缩的巨大代价。2006年,TCL集团的营业收入比2005年减少了48.2亿元,下降幅度达到9.33%。
  这也许是一件好事。一个健康的企业比一个浮肿的企业更有价值。只要瘦身能让TCL成为健康的企业,付出这样的代价是值得的。过去那种贪大求多的思维,该扔到太平洋里去了。
  
  国际陷阱:缺失的品牌竞争
  
  一个好端端的企业,几乎是一夜之间就陷入了巨大困境之中,TCL的国际化战略负有重要责任。
  为什么中国优秀企业,做国内市场叱咤风云,做国际市场就困难重重?这和中国企业没有准备好就匆忙出发了有很大关系。
  国际市场是一个典型的“技术+品牌双竞争”型市场,恰恰大多数中国企业在技术和品牌准备上都非常不足,一个赤手空拳,一个坚船利炮,两者如何展开对等较量?
  技术的取得,尤其是核心技术、关键技术、专利技术的取得,非一朝一夕功夫,TCL们不可能在短期内取得实质性突破。而TCL“借船出海”的品牌战略,表面上看起来是条捷径,实际上隐患重重,属于典型的短期行为。
  所以,中国企业应谨记一句话:只要品牌是人家的,市场就不可能是你的。
  
  编辑:吴晓丽
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