论文部分内容阅读
本文运用简单的模型就声誉激励作用机理进行说明，并在此基础上提出发挥声誉激励作用的四大机制．包括市场机制、监督机制、报酬机制以及信任机制．以期为国有企业经营者激励机制的建立和有效运行提供参考。
国企经营者的声誉激励机制
【摘 要】
：
本文运用简单的模型就声誉激励作用机理进行说明，并在此基础上提出发挥声誉激励作用的四大机制．包括市场机制、监督机制、报酬机制以及信任机制．以期为国有企业经营者激励机制的建立和有效运行提供参考。
【机 构】
：
重庆大学经济与工商管理学院
【出 处】
：
经济管理
【发表日期】
：
2005年11期
其他文献
横向关联方并购是我国上市公司并购中的一种重要的并购类型。本文采用事件研究方法分析了我国上市公司2000～2002年横向关联方并购的绩效。结果表明，横向关联方并购的宣布对收购公司股东收益有较显著的正影响。此外，本文还采用单因素方差分析法，研究收购类型和支付方式对横向关联方并购绩效的影响。结果发现，收购类型对并购绩效没有显著影响，而支付方式对并购绩效有显著影响。
本文简述了超循环理论的起源、主要内容及其系统演化原理，明确指出作为人造系统的科技型中小企业具有新陈代谢、自我复制、系统突变三大生命系统基本特征以及相应的反应循环、催化循环、超循环三大循环特征，并进而探讨了基于超循环理论的科技型中小企业发展战略，如加大开放力度、建立有效的信息反馈机制、继承创新、控制突变、适度竞争等。
近年来，我国资本市场发展遇到了很大的困难，但也迎来了投资银行业务创新的空前繁荣。本文分析了目前我国投资银行业务创新的形势、面临的机会与挑战，总结了投资银行产品创新的国际经验，分析了主要投资银行新产品的特点，介绍了模仿法、组合法和创新法等3种产品创新方法，并从产品创新、管理创新和组织创新等3个方面讨论了如何塑造投资银行核心竞争力的问题。
三．改革开放至1993年企业管理科学化的实践历程。严格的规范意义上的中国企业管理科学化实践历程，是从党的十一届三中全会决定改革开放之后开始的。这时，随着整个经济体制改革的不断深入，计划经济逐步被市场经济所替代，对外开放使工业化过程得以利用两种资源、两个市场，企业的基本制度和运行方式逐渐发生变化，企业管理的范围、内容和特性也随之变化。
本文研究了国有企业经营者控制权收益与企业最优重组契约之间的关系。控制权收益的存在使企业内生的重组行为不是，但作为外部企业的兼并需求则过度。如果经营者的控制权收益可以进行交易和货币补偿，则企业的最优重组契约能够实现企业价值的最大化。
本文利用关键事件分析法对餐饮业的服务失败与补救战略进行了研究。结果发现，员工的无礼行为和漠不关心的态度是导致服务失败的最主要原因，服务员工及管理人员有诚意的解释、负责的态度、真诚的道歉等无形的“精神方面的补救措施”能更有效地提高服务补救成功率和预客满意度。在餐饮服务行业，企业实际提供的失败补救措施与顾客的期待尚有很大差异。因此，服务管理者应重视对一线服务员工的教育和培训，加强对服务系统管理，灵活运用无形的“情感补救战略”消除顾客不满，重建顾客对企业的信任。
本文基于系统的观点，分析了企业之间由供应链而产生的竞争与合作关系，揭示了目前我国供应链管理存在的问题及原因、提出了由内部供应链管理、外部供应链管理以及内、外部供应链管理整合三者相结合的供应链管理理论模型，并在此基础上进一步探讨了提升我国供应链管理水平的对策与措施。
本文考察了我国上市公司年报披露及时性的影响因素。研究结果显示，股权特征、会计事项的复杂程度、董事会特征、盈利变量和信息披露质量是影响DELAY的重要变量。具体来看，报告年度的累计换手率、平均账户持股数和非经常性损益对DELAY的影响不显著；前10大流通持股比例、第一大股东持股比例、董事会规模、独立董事比例、好消息变量和信息披露质量与DELAY呈显著负相关关系；规模变量、审计意见、亏损变量和风险变量与DELAY呈显著正相关关系。