【摘 要】
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为增强员工的危机意识,激活工作热情,提高工作的主动性、能动性和创造性,打造学习型供电所,陕西省咸阳市区电力局双照供电所在征求员工意见的基础上,及时引入“三化”管理(规
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为增强员工的危机意识,激活工作热情,提高工作的主动性、能动性和创造性,打造学习型供电所,陕西省咸阳市区电力局双照供电所在征求员工意见的基础上,及时引入“三化”管理(规范化、台区化、精细化),并以“台区竞标”深化“三化”管理,实现营销
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