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摘要：本文分析了企业党建工作与企业管理融合的途径，介绍了当前阶段企业当中党建工作的现状，并阐述了两者相互融合的作用。在当前阶段，企业必须提高对党建工作的重视程度，在企业管理当中，充分发挥党建工作的作用，结合实际情况，把党建工作融入到企业管理当中。
关键词：企业;党建工作;管理
在企业的生产与经营当中，对企业的管理发挥着十分重要的作用。而党建工作可以提高企业管理水平，在企业的发展过程当中发挥重要作用。党建工作与企业管理工作的融合发展，可以提高企业的竞争力，使企业在市场竞争当中脱颖而出，对于企业的长期发展大有裨益。
一、党建工作与企业管理概述
（一）企业党建工作的现状
在当前阶段，企业的管理工作与党建工作之间没有建立起相互联系的紧密关系，二者处于明显割裂的状态。企业不够重视党建工作，对党建工作长期漠视，甚至没有建立起基层党组织。企业的主要目标在于提高经济利益。因此，许多企业只关注生产经营活动，对其他工作完全漠不关心。尽管在较短时期内，完全专注于生产与经营活动，可以使企业的经济效益得到提高。但在长期的企业经营与管理过程当中，这样的做法会影响企业管理水平的提高，使企业的竞争力被严重削弱。党建工作没有参与到企业管理当中，使得党建工作的作用难以得到充分发挥，党的指导和决策难以得到充分落实，党建工作的重要地位被完全忽视。长此以往，如果对这种情况放任自流，就必然会使企业的生产经营受到不良影响，使企业的竞争力降低。
（二）党建工作与企业管理融合的基础
党建工作与企业管理之间应当相互融合，党建工作可以带动企业的标准化建设，对工作的方法进行指导，带动企业顺应时代发展潮流，不断改革创新。党建工作标准化具有十分重要的价值，可以促使企业相关工作更加系统，更加规范，使企业的工作流程严格遵循相关规定和法律。在实际应用过程当中，管理人员应当进一步完善党建工作的管理方法，既要对工作流程进行规范，也要建立健全完善的考核标准，从而使党建工作与现代企业管理模式相结合。
二、党建工作与企业管理相结合的意义
（一）协调党建与企业管理之间的矛盾
自改革开放以来，我国的社会主义市场经济建设取得了巨大的进步。而企业作为市场经济当中的基本单元，对市场经济的稳定与发展具有十分重要的意义。党建工作在发挥党的领导作用，坚持社会主义体系方面发挥了重要价值。在企业管理的实际过程当中，总会出现这样的或那样的矛盾。而在企业的管理工作当中，充分发挥党建工作的作用，可以使其内部的矛盾得到很好的解决，从而促进企业的顺利发展。
（二）促进党建与企业管理的共同发展
企业当中开展的党建工作还仍然停留在宣传为主的层面，工作内容主要是宣传党的思想政策与科学理论。这样的工作内容过于空泛，难以落到实处，也使得党建工作与企业管理工作之间难以有效融合。长期以来，人们常常将党建工作与企业管理工作看成是截然不同的两种工作。而与此同时，党建工作的重要作用就包括促进企业的发展。所以要想做好党建工作，发挥党建工作的作用，就要促进党建工作与企业管理工作的相互融合，使党建工作的改革创新与企业管理工作的改革创新相互促进，共同发展进步。
三、将党建工作融入企业管理的有效策略
（一）提高企业管理层的重视程度
只有使企业管理层充分认识到党建工作的重要作用，才能够有效促进党建工作与企业管理工作的结合。要想使党建工作得到足够的资源，就必须加强企业管理人员对党建工作的认识，从而促进党建工作的顺利开展，进而使党建工作与企业管理工作相互结合。对于企业的长期发展来说，党建工作有着十分重要的地位，有利于团结广大职工，对企业的发展方向发挥指导作用。但我们也应当看到，要想发挥党建工作的作用，就必须紧跟时代发展的潮流，与时俱进，对党建工作不断改革创新，从而使党建工作满足时代的发展要求，真正起到带动企业发展的作用。
（二）将党建活动与企业的生产经营结合
党建工作与企业生产相结合，可以使党建工作得到促进，使党建工作内容更加完善，使党建工作能够依托于生产经营活动来开展，从而使党建活动的形式得到创新。要想在企业的发展当中，充分发挥党建工作的作用，就必须改变原有的工作方法。所以，党建工作应当结合企业的实际情况，选择恰当的传播载体，从而在企业日常生产经营活动当中发挥自身作用。党组织也应当加强自身建设，组织好日常工作，提高广大企业职工的参与积极性，加强对党建工作内容的宣传力度。例如可以在党建工作当中开展爱岗敬业活动，使员工了解行业内的发展水平，增加员工对所在岗位薪资待遇的认识。党建工作应当在企业发展过程当中充分发挥自身作用，参与到企业文化的建设当中。
（三）党建工作应该与企业员工特点结合
党建工作不止与企业息息相关，更与企业内的广大职工有着密不可分的联系。要想使黨建工作在企业管理当中充分发挥作用，就要深入基层，走进员工当中，为员工服务。企业的党建工作应当充分发挥党员的先锋模范带头作用，自觉主动地维护广大员工的利益，使员工的诉求尽量得到满足，从而使员工的生产积极性得到提高。
四、结语
综上所述，随着时代的发展，企业要想使竞争力得到提升，就必须加强企业管理水平，完善企业管理制度。而党建工作与企业管理工作的融合促进，可以使企业管理水平得到有效提高，促进企业长期稳定发展。
参考文献：
[1]陈国平.对国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的思考[J].科技资讯，2019，1731：64-65.
[2]马强.新形势下做好企业党建与纪检监察工作融合的有效策略分析[J].东方企业文化，2019，S2：135.
[3]杨晶丹.企业党建工作与企业管理融合的途径研究[J].低碳世界，2019， 911：302-303.
重庆远达烟气治理特许经营有限公司
关键词：企业;党建工作;管理
在企业的生产与经营当中，对企业的管理发挥着十分重要的作用。而党建工作可以提高企业管理水平，在企业的发展过程当中发挥重要作用。党建工作与企业管理工作的融合发展，可以提高企业的竞争力，使企业在市场竞争当中脱颖而出，对于企业的长期发展大有裨益。
一、党建工作与企业管理概述
（一）企业党建工作的现状
在当前阶段，企业的管理工作与党建工作之间没有建立起相互联系的紧密关系，二者处于明显割裂的状态。企业不够重视党建工作，对党建工作长期漠视，甚至没有建立起基层党组织。企业的主要目标在于提高经济利益。因此，许多企业只关注生产经营活动，对其他工作完全漠不关心。尽管在较短时期内，完全专注于生产与经营活动，可以使企业的经济效益得到提高。但在长期的企业经营与管理过程当中，这样的做法会影响企业管理水平的提高，使企业的竞争力被严重削弱。党建工作没有参与到企业管理当中，使得党建工作的作用难以得到充分发挥，党的指导和决策难以得到充分落实，党建工作的重要地位被完全忽视。长此以往，如果对这种情况放任自流，就必然会使企业的生产经营受到不良影响，使企业的竞争力降低。
（二）党建工作与企业管理融合的基础
党建工作与企业管理之间应当相互融合，党建工作可以带动企业的标准化建设，对工作的方法进行指导，带动企业顺应时代发展潮流，不断改革创新。党建工作标准化具有十分重要的价值，可以促使企业相关工作更加系统，更加规范，使企业的工作流程严格遵循相关规定和法律。在实际应用过程当中，管理人员应当进一步完善党建工作的管理方法，既要对工作流程进行规范，也要建立健全完善的考核标准，从而使党建工作与现代企业管理模式相结合。
二、党建工作与企业管理相结合的意义
（一）协调党建与企业管理之间的矛盾
自改革开放以来，我国的社会主义市场经济建设取得了巨大的进步。而企业作为市场经济当中的基本单元，对市场经济的稳定与发展具有十分重要的意义。党建工作在发挥党的领导作用，坚持社会主义体系方面发挥了重要价值。在企业管理的实际过程当中，总会出现这样的或那样的矛盾。而在企业的管理工作当中，充分发挥党建工作的作用，可以使其内部的矛盾得到很好的解决，从而促进企业的顺利发展。
（二）促进党建与企业管理的共同发展
企业当中开展的党建工作还仍然停留在宣传为主的层面，工作内容主要是宣传党的思想政策与科学理论。这样的工作内容过于空泛，难以落到实处，也使得党建工作与企业管理工作之间难以有效融合。长期以来，人们常常将党建工作与企业管理工作看成是截然不同的两种工作。而与此同时，党建工作的重要作用就包括促进企业的发展。所以要想做好党建工作，发挥党建工作的作用，就要促进党建工作与企业管理工作的相互融合，使党建工作的改革创新与企业管理工作的改革创新相互促进，共同发展进步。
三、将党建工作融入企业管理的有效策略
（一）提高企业管理层的重视程度
只有使企业管理层充分认识到党建工作的重要作用，才能够有效促进党建工作与企业管理工作的结合。要想使党建工作得到足够的资源，就必须加强企业管理人员对党建工作的认识，从而促进党建工作的顺利开展，进而使党建工作与企业管理工作相互结合。对于企业的长期发展来说，党建工作有着十分重要的地位，有利于团结广大职工，对企业的发展方向发挥指导作用。但我们也应当看到，要想发挥党建工作的作用，就必须紧跟时代发展的潮流，与时俱进，对党建工作不断改革创新，从而使党建工作满足时代的发展要求，真正起到带动企业发展的作用。
（二）将党建活动与企业的生产经营结合
党建工作与企业生产相结合，可以使党建工作得到促进，使党建工作内容更加完善，使党建工作能够依托于生产经营活动来开展，从而使党建活动的形式得到创新。要想在企业的发展当中，充分发挥党建工作的作用，就必须改变原有的工作方法。所以，党建工作应当结合企业的实际情况，选择恰当的传播载体，从而在企业日常生产经营活动当中发挥自身作用。党组织也应当加强自身建设，组织好日常工作，提高广大企业职工的参与积极性，加强对党建工作内容的宣传力度。例如可以在党建工作当中开展爱岗敬业活动，使员工了解行业内的发展水平，增加员工对所在岗位薪资待遇的认识。党建工作应当在企业发展过程当中充分发挥自身作用，参与到企业文化的建设当中。
（三）党建工作应该与企业员工特点结合
党建工作不止与企业息息相关，更与企业内的广大职工有着密不可分的联系。要想使黨建工作在企业管理当中充分发挥作用，就要深入基层，走进员工当中，为员工服务。企业的党建工作应当充分发挥党员的先锋模范带头作用，自觉主动地维护广大员工的利益，使员工的诉求尽量得到满足，从而使员工的生产积极性得到提高。
四、结语
综上所述，随着时代的发展，企业要想使竞争力得到提升，就必须加强企业管理水平，完善企业管理制度。而党建工作与企业管理工作的融合促进，可以使企业管理水平得到有效提高，促进企业长期稳定发展。
参考文献：
[1]陈国平.对国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的思考[J].科技资讯，2019，1731：64-65.
[2]马强.新形势下做好企业党建与纪检监察工作融合的有效策略分析[J].东方企业文化，2019，S2：135.
[3]杨晶丹.企业党建工作与企业管理融合的途径研究[J].低碳世界，2019， 911：302-303.
重庆远达烟气治理特许经营有限公司