【摘 要】
：
21世纪是以知识为主导的时代,知识是企业最重要的战略资源,而员工既是企业知识的主要载体,又是企业知识创新的主体。人力资源管理是知识管理的重要组成部分,知识导向型企业
论文部分内容阅读
21世纪是以知识为主导的时代,知识是企业最重要的战略资源,而员工既是企业知识的主要载体,又是企业知识创新的主体。人力资源管理是知识管理的重要组成部分,知识导向型企业文化尤其倡导对员工的高度重视和充分尊重,这
The 21st century is an era dominated by knowledge. Knowledge is the most important strategic resource for an enterprise. Employees are not only the main carrier of enterprise knowledge but also the main body of enterprise knowledge innovation. Human resource management is an important part of knowledge management. Knowledge-oriented enterprise culture especially advocates attaching great importance and full respect to employees.
其他文献
中国加入WTO后,面对洋品牌的挑战,农业部启动了“奶业振兴行动计划”。作为黑龙江省规模最大、设备最先进、最具牵动力的乳业龙头老大——完达山乳业股份有限公司在经营管理
“喂,我铁哥们刚告诉我,”胖子神秘兮兮地将小四眼拉到一边,说,“地铁上出了个包老师,这家伙神通广大,要什么有什么!”
“Hey, my buddies just told me,” The fat man mys
近日,北京市委常委、中关村科技园区管理委员会党组书记赵凤桐就中关村科学城规划等事宜到集团调研。北京市经信委副主任万新恒、北京市规委副主任刘玉民、中关村管委会副主
当我醒来时,已是第二天清早,我的四周都是从大卡车上逃出来的同伴杂志、大学课本、纸盒子。“喂,你们醒醒,线装书爷爷呢?”我问道。“他飞走了。装订线断了,他的书页飞得到处
把含有同种素材的不同文字放在一块阅读欣赏，是很有意义的。不仅能开拓我们的视野，让我们懂得关于这一事物的许多知识，获得许多情趣，而且，将这些作品互相比较，审同察异，深入思考，还能悟到许多“物外之理”。七年级语文下册第五单元附录的阅读专题《荷》，就能给我们许多启示。 一 读了这一专题，我们的第一印象是荷十分美好，并有许多实用价值，通体可人，真可谓是完美之花，令人神往，巴不得荡舟荷塘，瞧一瞧
我们公司里,什么(国籍)人都有,并没实行什么“本地化”。在我心目中,不管你是什么样的肤色,不管你是什么国籍,只要你对公司有贡献、忠诚、肯做事、有归属感,我就会帮其慢慢
人力资源管理的一项重要任务就是实现“三位一体化”的功效:吸引优秀的人才到企业来;开发员工的潜在能力,促进在职员工充分发挥其才能和智慧;造就良好的竞争环境,留住优秀的
日本的建筑专家设计了一种“电脑住宅并已建成”实验房。这种新型住宅内装置有千余个计算机元器件和仪表,其计算机装置密度与宇宙飞船差不多,住宅内的一切事务均由电脑指挥
当我们摈弃了春的丝丝凉意,当我们以热情的怀抱迎来了缤纷的6月。看着马路上艳丽多彩的衣裙随风飞扬着,移动的遮阳伞筑起一道道美丽的彩虹,这些是否感到生命是如此的美妙。每
全球品牌在每种商品类别里占据着高价的一头,而当地品牌则占据着余下的部分。全球品牌可以试着去制造低价产品来适应当地口味,从而进入大众市场,但这样一来就势必要与当地公