我国中小企业薪酬管理的现状及其创新研究

来源 :内蒙古财经学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:owenzhong2012
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在市场经济下,薪酬既是宏观经济关注的重大问题,又是微观企业人力资源管理关注的重点问题之一。随着市场经济的发展,我国中小企业的变化巨大而迅速,有关中小企业的薪酬问题研究显得越来越迫切。本文试从中小企业改革及薪酬管理现状、存在问题及原因分析入手,为中小企业建立科学、合理的薪酬体系提供帮助。
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