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如何进行事业单位绩效考核和评估关乎到事业单位能否建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式,建立起能够参与外部人才竞争的人才使用和开发机制.基于此目的,文章对我国事业单位人力资源管理与绩效考核进行了探究.
事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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如何进行事业单位绩效考核和评估关乎到事业单位能否建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式,建立起能够参与外部人才竞争的人才使用和开发机制.
【机 构】
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呼和浩特市信息管理中心,内蒙古呼和浩特,010010
【出 处】
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人力资源管理(学术版)
【发表日期】
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2009年4期
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