【摘 要】
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本文探讨了人力资源管理中任用机制的现状,在此基础上着重提出了任用机制的一些弊端及解决途径。
This article explores the status quo of the appointment mechanism in
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本文探讨了人力资源管理中任用机制的现状,在此基础上着重提出了任用机制的一些弊端及解决途径。
This article explores the status quo of the appointment mechanism in HRM, and on this basis, puts forward some disadvantages and solutions to the appointment mechanism.
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