【摘 要】
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石油企业政工干部是组织建设的骨干,在企业组织发展中所发挥的作用至关重要.在市场经济背景下,石油企业应着重改善政工管理模式,发挥企业文化管理的柔性作用,做好全体政工思
【机 构】
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中国石油股份有限公司华北油田分公司第四采油厂永清采油作业区
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石油企业政工干部是组织建设的骨干,在企业组织发展中所发挥的作用至关重要.在市场经济背景下,石油企业应着重改善政工管理模式,发挥企业文化管理的柔性作用,做好全体政工思想教育工作,引导政工干部坚定理性信念,恪守奉献精神与敬业竞争,学习各种优秀文化知识,全面提升自身的综合素养与工作能力,坚守激浊扬清、扶正祛邪的道德底线,坚决抵御各种不良诱惑,在日常工作中切实做到守信念、重品行、有能力.本文将简单分析新形势下石油企业政工管理模式的创新方案,并提出个人见解.
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