薪酬激励在事业单位中的重要性与优化思考

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一、薪酬激励的重要性和遵循的原则rn(一)薪酬激励的重要性rn薪酬激励是有效激发员工工作积极性和热情的有效手段,也是增强企业或组织综合实力的重要工具,同时也是现代人力资源极为重要的组成部分.从本质上来讲,就是通过适当增加员工劳动报酬的方式,来激发和调动他们工作的积极性和热情,从而提升其整体的工作效率和质量,这不仅仅有助于组织或企业达成最终的战略目标,也有助于帮助员工提升自我的工作技能和综合素质,最终实现自身和企业、组织价值的最大化,形成双赢的局面.
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