【摘 要】
：
薪酬分配是人力资源管理成败的关键因素,是员工最为关心的敏感环节。好的薪酬分配办法,可以凝聚员工,鼓舞士气,调动员工的主观能动性,激发员工活力,顺利实现企业战略目标。如
论文部分内容阅读
薪酬分配是人力资源管理成败的关键因素,是员工最为关心的敏感环节。好的薪酬分配办法,可以凝聚员工,鼓舞士气,调动员工的主观能动性,激发员工活力,顺利实现企业战略目标。如果缺乏科学的评价体系,不形成有效的激励约束,就会导致薪酬分配不公平,由此导致员工积极性不高,人员流失严重。所以,作为民营企业要做大做强,就必须引入新的理念,除旧布新,使薪酬分配成为调控员工积极性、留住企业人才、发挥激励与约束效能、促进企业发展的强劲动力。
其他文献
2007年“中医体质分类判定标准的研究及其应用”流行病学调查结果显示，国人平和体质仅占32.75％，小于总人数的1／3，而其他8种偏颇体质，如气虚体质和阳虚体质等占到了67.25％，超过了总人
凡是听到牧惠去世的消息的朋友,几乎都觉得突然--不可思议.在七十这个年龄段的诸多朋友中,他身体是最棒的.每天爬景山,每周必游泳,一次八百米.去欧洲旅游,拎包就走.牧惠文章
“让自己成为一个平静的人，仔细倾听自己内心的声音，并愉快而健康地生活着。”这是李青霖追求的一种生活境界。多年来，李青霖在实践和历练中渐渐退去青涩，变得成熟，又从成熟归于平静。无论心境如何变化，她都“不忘初心”——“拥有我的讲台，享受我的讲台”。她在语文的世界里沉潜，静待花开，用她自己的话说：“一直以来，我都满怀一颗诚挚的心，真诚地对待每一个文字，真心地对待每一个学生，虽然工作很辛苦却倍感快乐。”
【摘 要】专业学位研究生能力的培养，包括科研思维能力、教学能力以及临床专业知识等的综合培养；探讨讨论会教学模式在专业学位研究生综合能力培养中的可行性，并阐明其重要意义，以期为提高专业学位研究生教学质量提供有益的方法。 【关键词】研究生 专业学位 讨论会教学方法 【中图分类号】 G 【文献标识码】 A 【文章编号】0450-9889（2015）06C-0053-02 对专业学位研究生的教育，
中共十六大报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,突出强调了文化建设的极端重要性,以党的纲领性文件形式确立了文化建设问题的战略地位.特别是在'三个代表'
最近，由财政部和国家税务总局负责起草的《车辆购置税法（征求意见稿）》开始向社会公开征求意见。此次将采取税负平移的方式，将《车辆购置税暂行条例》由国务院相关条例上升为法律
微课,是一种基于教学视频的新式教学模式。在微课的教学过程中,学生不仅仅是学习者,而且更是探路人。微课是传统教学模式的一种补充,通过微课可以简化课堂教学内容。
一提起科技发展规划,人们往往想到的是重大的科研课题和科技工程项目.而目前正在编制的我国2006～2020年国家中长期科学和技术发展规划中,首次把创新文化建设和科学普及工作列
[摘 要]新课改要求数学教学要提高学生的数学核心素养.研究在课堂教学中培养学生数学核心素养的策略有现实意义.[关键词]课堂教学；数学核心素养；策略[中图分类号] G633.6[文献标识码] A[文章编号] 1674-6058（2018）11-0008-02一、正确认识和理解数学核心素养我国课程从“以知识立意课程体系”逐步发展为“以能力立意课程体系”，进而“以素养立意课程体系”.“以素养立意课程体系
酒店管理效力的提高跟许多因素有关，诸如企业文化、组织机构、制度机制、人性化管理、管理者有效执行力等。酒店管理者应根据自身酒店实际情况，分析把握这些影响酒店管理效力的