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党的十九大报告中明确提出：实现第一个百年目标，要坚决打赢扶脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会，确保小康路上一个也不掉队。要实现这一目标，做好扶贫工作任务艰巨。
近年来，随着林业企业改革进程的逐步深入，广大林业职工群众的生活水平也有了一定改善，但与全国人均可支配收入甚至全省人均可支配收入相比，还有很大差距，部分职工生活仍然较为困难。因此，林业企业广大党员干部要坚持以人为本，牢固树立群众利益无小事的观念，积极做好扶贫解困工作，帮助职工解除后顾之忧，要加大精准扶贫力度，创新扶贫方式，拓展扶贫渠道，最终实现林业贫困职工整体脱贫，和全国人民一道进入小康社会。
一、提高认识，务实为民，增强打好扶贫攻坚仗的责任感
扶贫解困工作，是坚持以人为本的核心所在，是加快建设和谐美丽新林区的本质要求。因此，在这样一个新时期，作为基层党员干部要肩负起责任，真正做好扶贫解困工作，确保林业职工全部脱贫，促进企业稳定发展，对构建和谐美丽新林区具有十分重要的现实意义。
1、从构建社会主义和谐社会的角度来认识扶贫解困工程。基层党员干部要站在坚持以人為本、密切关注民生、维护稳定大局的高度来认识扶贫解困工作，积极开展好新时期的扶贫解困工作，这既是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的具体体现，又是增强党员干部落实群众路线根本要求的具体措施，既是进一步密切党组织和企业同人民群众血肉联系的客观需要，更是体现新时期党员先进性的重要工作任务，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、从履行工作职责的角度来认识扶贫解困工程。改革开放40年来，森工企业为全国的经济建设做出了突出贡献，林业工作非常辛苦，林业职工付出辛勤的汗水。我们党员干部必须想法提高职工的收入，使广大林业职工整体走上富裕的道路，过上幸福的生活。因此，基层党员干部要从关注民生的角度，把扶贫解困工程当作一项系统工程来推进，并列为构建和谐美丽新林区的重要组成部分，不只是简单说说而已，而是需要我们靠责任落实行动来兑现承诺的。
3、从传承民族美德的角度来认识扶贫解困工程。扶弱济困历来是中华民族的传统美德。基层党员干部要始终把困难职工的冷暖时刻挂在心上，广泛开展多层次、多渠道、多形式的扶贫解困活动，真心实意帮助困难职工解决实际问题，让困难职工切实感受到党的温暖，感受到社会主义制度的优越性，感受到企业的亲切感。
二、明确任务，落实责任，形成打好扶贫攻坚战的合力
党员干部要增强使命感和责任感，把提高和改善林业职工生活水平时刻放在心上、抓在手上，加快脱贫致富步伐，做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确，精准发力，扶真贫、真扶贫，把钱真正用到刀刃上，真正发挥拔穷根的作用。
1、健全有效运行机制。如实掌握贫困职工详情，家庭人均月收入不足556元的贫困职工建立国家级贫困档案，家庭人均月收入不足1112元的贫困职工建立市级贫困档案，针对不同的贫困对象采取相应的脱贫措施，促使扶贫解困工作向制度化、科学化、经常化轨道迈进。
2、完善“四个”网络建设。一是完善帮扶工作网络。党员干部每人帮扶一个特困户，让更多的干部参与到帮扶工作网络，让更多的干部参与帮扶活动中来，形成覆盖林区的工作体系。二是完善“造血”扶持工作网络。建立精准扶贫基地，安置贫困职工及子女就业;要科学确定精准帮扶资金，帮助贫困职工启动个人扶贫项目，在资金、政策、技术上给困难职工发展自营经济提供信息和资金扶持。三是完善救助工作网络。分层次、多渠道、全方位地为困难职工提供各种救助和应急服务。四是完善系统管理工作网络。构建扶贫解困动态、静态信息化管理系统。通过网络平台的建立，确保申报、审批、查询、统计、汇总、信息传输逐步实现科学化和动态化管理。
3、抓好各级组织联动。扶贫解困工程是一项长期的战略任务，需要企业上下联动，齐抓共管，形成多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”扶贫工作格局，确保扶贫解困工作收到实效。一是各级党组织要加强领导，抓好统筹，定期研究扶贫解困工程推进落实。二是各级行政组织加大支持力度，确保资金投入到位。三是各级工会组织要切实担负起扶贫解困工作的政策落实、机制建设、日常动作、资金管理、实施救助等具体工作。
三、多措并举，精准扶贫，确保扶贫攻坚工作取得实效
做好扶贫工作，打好扶贫攻坚仗，必须认清形势、聚焦精准、深化帮扶、确保实效，全面打赢脱贫攻坚战。党员干部要认真贯彻精准扶贫要求，精准确定扶贫对象、精准项目安排、精准资金使用，增加帮扶形式，拓宽工作渠道，做到坚持“四个”结合。
1、坚持“扶贫”与“扶志”相结合。在给贫困职工提供物资帮助的同时，给予精神鼓舞，智力支持。通过正确的思想引导、典型激励，让贫困职工振奋精神，树立自强自立，勤劳致富的信心，扬起追求美好生活的风帆。
2、坚持“输血”与“造血”相结合。在帮助贫困职工克服眼前困难的同时，还要为困难职工创造条件，让他们恢复“肌体”的“造血”功能。帮助贫困职工和家庭在解决脱贫问题上动脑筋、出实招、投力量，既要“授之以鱼”，更要“授之以渔”，使其尽快走上脱贫道路。要拓宽扶贫救助渠道，在加大职工扶贫致富项目，开辟种植、加工、运输、商服、劳务输出等就业门路，使林区贫困职工的数量有大幅度的下降，实现共同致富目标。
3、坚持“眼前”与“长远”相结合。扶贫解困工作是一项长期工程，不是一朝一夕就能完成的。要建立扶贫解困长效机制，尽最大努力帮助贫困职工，解决他们最关心、最紧迫、最实际的难题。要在做好贫困职工思想教育过程中，注意把贫困职工的眼前利益和长远利益办好，解除他们的后顾之忧，让贫困职工家庭看到未来和希望，以树立战胜困难的信心和勇气。
4、坚持“一帮一”与“多帮一”相结合。众人拾柴火焰高。扶贫解困单靠少数人参与不行，必须调动整体的力量，发挥广大党员干部的潜能，让大多数都来参与帮扶活动，形成“众人划桨开大船”的态势。要在搞好开展“一帮一”扶贫解困工程的同时，广泛深入地开展多层次、多渠道、多形式的“走千家、访百户、送温暖”活动，真心实意地帮助困难职工解决实际问题，做到贫有所济，难有所帮，实现困难职工共同富裕的目标，确保扶贫解困工作取得实效。
近年来，随着林业企业改革进程的逐步深入，广大林业职工群众的生活水平也有了一定改善，但与全国人均可支配收入甚至全省人均可支配收入相比，还有很大差距，部分职工生活仍然较为困难。因此，林业企业广大党员干部要坚持以人为本，牢固树立群众利益无小事的观念，积极做好扶贫解困工作，帮助职工解除后顾之忧，要加大精准扶贫力度，创新扶贫方式，拓展扶贫渠道，最终实现林业贫困职工整体脱贫，和全国人民一道进入小康社会。
一、提高认识，务实为民，增强打好扶贫攻坚仗的责任感
扶贫解困工作，是坚持以人为本的核心所在，是加快建设和谐美丽新林区的本质要求。因此，在这样一个新时期，作为基层党员干部要肩负起责任，真正做好扶贫解困工作，确保林业职工全部脱贫，促进企业稳定发展，对构建和谐美丽新林区具有十分重要的现实意义。
1、从构建社会主义和谐社会的角度来认识扶贫解困工程。基层党员干部要站在坚持以人為本、密切关注民生、维护稳定大局的高度来认识扶贫解困工作，积极开展好新时期的扶贫解困工作，这既是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的具体体现，又是增强党员干部落实群众路线根本要求的具体措施，既是进一步密切党组织和企业同人民群众血肉联系的客观需要，更是体现新时期党员先进性的重要工作任务，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、从履行工作职责的角度来认识扶贫解困工程。改革开放40年来，森工企业为全国的经济建设做出了突出贡献，林业工作非常辛苦，林业职工付出辛勤的汗水。我们党员干部必须想法提高职工的收入，使广大林业职工整体走上富裕的道路，过上幸福的生活。因此，基层党员干部要从关注民生的角度，把扶贫解困工程当作一项系统工程来推进，并列为构建和谐美丽新林区的重要组成部分，不只是简单说说而已，而是需要我们靠责任落实行动来兑现承诺的。
3、从传承民族美德的角度来认识扶贫解困工程。扶弱济困历来是中华民族的传统美德。基层党员干部要始终把困难职工的冷暖时刻挂在心上，广泛开展多层次、多渠道、多形式的扶贫解困活动，真心实意帮助困难职工解决实际问题，让困难职工切实感受到党的温暖，感受到社会主义制度的优越性，感受到企业的亲切感。
二、明确任务，落实责任，形成打好扶贫攻坚战的合力
党员干部要增强使命感和责任感，把提高和改善林业职工生活水平时刻放在心上、抓在手上，加快脱贫致富步伐，做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确，精准发力，扶真贫、真扶贫，把钱真正用到刀刃上，真正发挥拔穷根的作用。
1、健全有效运行机制。如实掌握贫困职工详情，家庭人均月收入不足556元的贫困职工建立国家级贫困档案，家庭人均月收入不足1112元的贫困职工建立市级贫困档案，针对不同的贫困对象采取相应的脱贫措施，促使扶贫解困工作向制度化、科学化、经常化轨道迈进。
2、完善“四个”网络建设。一是完善帮扶工作网络。党员干部每人帮扶一个特困户，让更多的干部参与到帮扶工作网络，让更多的干部参与帮扶活动中来，形成覆盖林区的工作体系。二是完善“造血”扶持工作网络。建立精准扶贫基地，安置贫困职工及子女就业;要科学确定精准帮扶资金，帮助贫困职工启动个人扶贫项目，在资金、政策、技术上给困难职工发展自营经济提供信息和资金扶持。三是完善救助工作网络。分层次、多渠道、全方位地为困难职工提供各种救助和应急服务。四是完善系统管理工作网络。构建扶贫解困动态、静态信息化管理系统。通过网络平台的建立，确保申报、审批、查询、统计、汇总、信息传输逐步实现科学化和动态化管理。
3、抓好各级组织联动。扶贫解困工程是一项长期的战略任务，需要企业上下联动，齐抓共管，形成多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”扶贫工作格局，确保扶贫解困工作收到实效。一是各级党组织要加强领导，抓好统筹，定期研究扶贫解困工程推进落实。二是各级行政组织加大支持力度，确保资金投入到位。三是各级工会组织要切实担负起扶贫解困工作的政策落实、机制建设、日常动作、资金管理、实施救助等具体工作。
三、多措并举，精准扶贫，确保扶贫攻坚工作取得实效
做好扶贫工作，打好扶贫攻坚仗，必须认清形势、聚焦精准、深化帮扶、确保实效，全面打赢脱贫攻坚战。党员干部要认真贯彻精准扶贫要求，精准确定扶贫对象、精准项目安排、精准资金使用，增加帮扶形式，拓宽工作渠道，做到坚持“四个”结合。
1、坚持“扶贫”与“扶志”相结合。在给贫困职工提供物资帮助的同时，给予精神鼓舞，智力支持。通过正确的思想引导、典型激励，让贫困职工振奋精神，树立自强自立，勤劳致富的信心，扬起追求美好生活的风帆。
2、坚持“输血”与“造血”相结合。在帮助贫困职工克服眼前困难的同时，还要为困难职工创造条件，让他们恢复“肌体”的“造血”功能。帮助贫困职工和家庭在解决脱贫问题上动脑筋、出实招、投力量，既要“授之以鱼”，更要“授之以渔”，使其尽快走上脱贫道路。要拓宽扶贫救助渠道，在加大职工扶贫致富项目，开辟种植、加工、运输、商服、劳务输出等就业门路，使林区贫困职工的数量有大幅度的下降，实现共同致富目标。
3、坚持“眼前”与“长远”相结合。扶贫解困工作是一项长期工程，不是一朝一夕就能完成的。要建立扶贫解困长效机制，尽最大努力帮助贫困职工，解决他们最关心、最紧迫、最实际的难题。要在做好贫困职工思想教育过程中，注意把贫困职工的眼前利益和长远利益办好，解除他们的后顾之忧，让贫困职工家庭看到未来和希望，以树立战胜困难的信心和勇气。
4、坚持“一帮一”与“多帮一”相结合。众人拾柴火焰高。扶贫解困单靠少数人参与不行，必须调动整体的力量，发挥广大党员干部的潜能，让大多数都来参与帮扶活动，形成“众人划桨开大船”的态势。要在搞好开展“一帮一”扶贫解困工程的同时，广泛深入地开展多层次、多渠道、多形式的“走千家、访百户、送温暖”活动，真心实意地帮助困难职工解决实际问题，做到贫有所济，难有所帮，实现困难职工共同富裕的目标，确保扶贫解困工作取得实效。