【摘 要】
：
牛支原体（Mycoplasma bovis）感染可引起牛呼吸系统综合征、结膜炎、中耳炎、乳腺炎、关节炎甚至流产等疾病，给养牛产业带来重大经济损失。鉴于无特效疫苗及药物防治该病，及时诊断、提前预防有利于牛场采取措施降低扩散风险，减少经济损失。从牛支原体病的特性、流行状况、造成的经济损失、病程研究、病理组织学变化、疫苗研究及膜蛋白的研究进展等方面进行了综述，以供借鉴。
【基金项目】
：
宁夏回族自治区重点研发项目（2022BBF03024;2022BBF03025）； 宁夏自然科学基金项目（2022AAC05045;2021AAC03248）；
论文部分内容阅读
牛支原体（Mycoplasma bovis）感染可引起牛呼吸系统综合征、结膜炎、中耳炎、乳腺炎、关节炎甚至流产等疾病，给养牛产业带来重大经济损失。鉴于无特效疫苗及药物防治该病，及时诊断、提前预防有利于牛场采取措施降低扩散风险，减少经济损失。从牛支原体病的特性、流行状况、造成的经济损失、病程研究、病理组织学变化、疫苗研究及膜蛋白的研究进展等方面进行了综述，以供借鉴。
其他文献
打赢脱贫攻坚战后，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成为脱贫地区“十四五”时期重点任务。文章基于对两大战略衔接综合要素的考量分析，梳理巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接双向嵌入的相互促进关系。从农村集体经济与农业数字化转型协同发展的视角理解脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，可以发现以夯实政策扶持和规划引导及资金支持为导向、以完善产业链和利益联结机制为支撑的农村集体经济与农业数字化转型协同
对四川省部分幼儿体育培训机构的发展情况和政府规制状况进行调研分析,就政府部门的规章制度在幼儿体育培训方面存在的问题进行梳理,提出调研建议。在幼儿体育培训行业高质量发展方面,建议重视培养专业人才,打造行业竞争优势,优化培训项目的核心竞争力,获取行业优势地位,社会机构政府三方协同治理,共同促进幼儿培训市场高质量发展。
2021年是我国进行全面建设健康中国的开局之年。当下儿童运动量缺乏、心理问题日益增多,利用治理途径达到公共资源配置完善,是规划层面处理健康问题的关键。儿童活动特征决定了其与社区生活圈的紧密联系,加之三胎政策和儿童健康问题的不容忽视性,故本文重点关注儿童群体。因此,厘清社区生活圈对儿童健康的影响,对现有社区生活圈儿童健康环境调查分析,从服务均衡化层面建立社区生活圈规划策略,进而有效回应培养全民“主动
在健康挑战形势严峻、建设健康中国和儿童友好城市及社区需求迫切等多重背景下,提高儿童健康水平以缓解老龄化和少子化现象成了当前研究的重大课题。怎样配置城市健康资源以提升儿童健康水平是其关键所在。此外,社区生活圈作为当前我国居住区规划建设的基本单元,对于推动城市空间结构组织、建设健康社区及均衡配置城市健康资源有积极意义。但目前,较少有研究基于社区生活圈尺度,探究城市儿童健康资源的布局及优化问题。基于此,
通过总结当前公共领域中儿童群体差异下的公共服务盲区及背后成因，反思当前国内相关公共服务标准、儿童服务标准、公共服务体系标准均会出现的局限性，结合2022年深圳市以地方标准形式发布的《儿童友好公共服务体系建设指南》，明确提出儿童友好公共服务体系标准的制定思路、框架构建及管控维度，通过对服务空间与服务内容的双维指引，探索能适应儿童群体的发展能力差异、家庭组织差异、成长阶段差异的公共服务建设指南，进一步
＜正＞作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批参加单位，成都市国资委认真落实党中央和省委、市委安排部署，切实履行抓好自身主题教育和推动国资国企系统开展好主题教育的“双重责任”，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来一体推进，确保主题教育取得实实在在的成效。
独立学院转设是教育组织转型的微观缩影与具象呈现，是平衡高等教育需求增大与办学经费投入不足之间的矛盾的必然选择。正视并破解独立学院转设后的发展困境，对推动民办高等教育内涵式发展具有重要意义。借助生命周期理论，以广西五个独立学院转设为研究样本，发现独立学院转设后，面临品牌效应丧失，师资力量不足及结构不优，办学条件保障薄弱，内部治理机制不健全四个方面的现实挑战。破解这些困境，需要加强顶层设计，强化统筹监
目的 评价头孢洛扎/他唑巴坦治疗革兰氏阴性菌感染的临床疗效、微生物学反应和安全性。方法 利用计算机检索Cochrane Library、Embase、PubMed三个外文数据库和万方数据知识服务平台、知网、维普中文科技期刊全文数据库三个中文数据库，纳入比较头孢洛扎/他唑巴坦与对照组治疗细菌感染的有效性和安全性的随机对照试验（RCTs）。主要结局指标为临床治愈率和细菌清除率，次要结局指标为不良事件发
随着利率市场化和市场多元化的快速推进,城市商业银行正面临着前所未有的激烈竞争和挑战。在这样的背景下,人力资源竞争已经成为影响商业银行市场竞争力的一个重要因素。客户经理是商业银行的中坚力量,负责一线服务和各项业务发展。然而,他们仍然缺乏决策权,因为他们处于银行组织结构的底层。这些因素导致客户经理工作积极性的普遍下降,工作效率降低,大量优秀的客户经理的流失。因此,优化薪酬体系,吸引卓越的人才,并激发客