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员工流失问题目前是中小企业人力资源管理中的一个重要问题,本文主要对该问题进行了研究和探讨。本文首先概述了人才对中小企业的作用以及中小企业员工管理的现状,然后对员工流失问题进行了具体分析,最后提出了解决对策。
中小企业员工流失问题的研究和对策
【摘 要】
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员工流失问题目前是中小企业人力资源管理中的一个重要问题,本文主要对该问题进行了研究和探讨。本文首先概述了人才对中小企业的作用以及中小企业员工管理的现状,然后对员工
【机 构】
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渭南师范学院,
【出 处】
：
现代企业教育
【发表日期】
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2006年13期
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