【摘 要】
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背景rn发挥职能部门优势,形成党管人才合力rn党管人才是人才工作的重要原则,主要是管宏观、管政策、管协调、管服务.rn中央提出,各级党委和组织部门要按照党管人才的要求,形成“党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合”的人才工作新格局.人才工作面广量大战线长,涉及到各行各业,必须充分调动各职能部门和用人主体的积极性,形成各司其职、密切配合的工作机制.因此,协调各方面力量,形成共同参与和推动人才工作的整体合力,就显得尤为重要.相关职能部门作为人才工作的重要职能部门,如何更好地调动他们的积极性
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背景rn发挥职能部门优势,形成党管人才合力rn党管人才是人才工作的重要原则,主要是管宏观、管政策、管协调、管服务.rn中央提出,各级党委和组织部门要按照党管人才的要求,形成“党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合”的人才工作新格局.人才工作面广量大战线长,涉及到各行各业,必须充分调动各职能部门和用人主体的积极性,形成各司其职、密切配合的工作机制.因此,协调各方面力量,形成共同参与和推动人才工作的整体合力,就显得尤为重要.相关职能部门作为人才工作的重要职能部门,如何更好地调动他们的积极性,形成人才工作合力,推动人才工作的发展,是党管人才的重要内容,也是各地人才工作者十分关注的话题.
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20世纪90年代以来,一批红色货币专著相继出版,成为新时期开展革命传统教育的生动教材.在展示出的诸多红色货币上,经常出现不同类型的拼音文字,如1867年英国人威妥玛发明的威妥玛拼音,1906年确定的邮政式拼音,1928年民国政府公布的国语罗马字,1931年制定的拉丁化新文字等[1].遗憾的是,对于红色货币上这些拼音文字,尚缺乏比较系统的阐述与研究,笔者不揣冒昧,以湘赣闽、鄂豫皖、晋察冀等革命根据地的流通货币为例,探讨其拼音文字,以作抛砖引玉.
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南宋时期太湖地区产生了“苏湖熟,天下足”等谚语,史料证明浙西低田稻作种植是谚语产生的主要支撑.历史上太湖流域以种植一季晚熟的粳稻为主.南宋时期,随着经济重心南移,浙西低田全面开发,农业经济特别是低田水稻生产发展显著,水稻品种增多,以水稻为主的作物种植制度趋于多样化,水稻产量提高.南宋浙西低田水稻种植的进步,促进了浙西经济繁荣,提高了浙西经济地位,催生了谚语.
农业文化遗产是传统农耕社会重要的记忆载体.作为社会记忆的农业文化遗产为遗产地居民提供了集体性叙事、地方性认同以及日常互动秩序,构建了农耕社会的价值与意义系统.文章认为,农业文化遗产在当代传承的困境主要在于遗产地的文化失忆,尤其表现为代际交流的记忆阻隔、回忆实践的集体离场和乡村时间的道德失序三个方面.因此,文章尝试提出农业文化遗产活态保护的记忆范式,即通过唤醒遗产地及其居民的社会记忆,实现文化自觉,进而激发农业文化遗产保护的内源性动力.
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近日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议.会议确定知识产权领域“放管服”改革新举措,更大便利创业创新,激发市场主体创造活力.rn会议指出,要持续深化知识产权领域“放管服”改革,更大激发创新动力和活力.会议确定,一是进一步压缩商标、专利审查周期.二是促进提高知识产权质量.纠正片面追求数量的倾向,不得直接将专利申请、授权数量作为享受奖励或资质资格评定政策的主要条件,全面取消对商标和专利申请阶段的资助和奖励,着力营造潜心研究氛围,促进多出基础性、原创性成果.
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科技人才评价是科技人才资源开发管理和使用的前提,一直以来被喻为“指挥棒”和“风向标”,成为激发人才创新活力的重要突破口.rn我国高度重视科技人才评价制度顶层设计,陆续制定出台了一系列政策.各地也结合自身实际,在科技人才评价方面推出了许多创新举措.rn随着发展的深入,我国的科技创新进入从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期,对科技人才创新活力的释放也提出了新的更高要求.新发展阶段,如何完善科技人才评价机制,激励人才更好发挥作用?本刊就相关问题专访了中国人民大学劳动人事学院教授、人力资源管理系
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