【摘 要】
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在这个倡导授权的年代,真正富于灵感的领导者崇尚“用真实的自我激发组织活力”,他们拥有四个让人意想不到的领袖品质:选择性地暴露缺点、相信直觉、坚韧的热情、善用独特优
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在这个倡导授权的年代,真正富于灵感的领导者崇尚“用真实的自我激发组织活力”,他们拥有四个让人意想不到的领袖品质:选择性地暴露缺点、相信直觉、坚韧的热情、善用独特优势。
In this age of advocacy and empowerment, true and inspirational leaders advocating “inspire self-organization with real self”, they have four unexpected qualities of leadership: selective exposure of shortcomings, trust in intuition, tough enthusiasm, and good With unique advantages.
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