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电力企业为当今社会发展提供了动力，而当今社会，企业竞争日益激烈，想要保持竞争力，就得合理使用人力资源，最大限度的发挥人才的优势。本文分析了当今电力企业人力资源管理上存在的不足，提出了加强人力资源管理的建议。
浅议电力企业人力资源管理策略
【摘 要】
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电力企业为当今社会发展提供了动力，而当今社会，企业竞争日益激烈，想要保持竞争力，就得合理使用人力资源，最大限度的发挥人才的优势。本文分析了当今电力企业人力资源管理上存在的
【机 构】
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湖北省宜城市供电公司
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2010年11期
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