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《福布斯》世界百名女强人排名:默克尔、赖斯、吴仪位列前三
《福布斯》每年推出的世界100名女强人排名,是根据她们显现的影响力(以新闻报道的数量衡量),和她们对经济的影响程度而定的。后者体现在三个要素上:职位(比如一位总理比一个参议员更强有力)、所领导经济体的大小、能够把不同国家的金融计量方式一起比较的参数。例如,政客对应着一个国民生产总值数字,但得到一个低的参数;而一个基金的主管尽管只对应了该基金的财产,但可以得到一个高参数。
NO.1 默克尔 德国总理
52岁的安吉拉·默克尔(Angela Merkel)赢得去年秋天的竞选,成为欧洲最大经济体的总理。但默克尔面临严峻考验。她的支持率从今年初的80%下跌到了56%。当然还有希望。德国经济在停滞了5年之后,今年增长了2%。默克尔仍然在向前推进她的经济改革计划。
默克尔的主要优势在于:不摆架子和不倦地织网。默克尔“把她的角色看成是经纪”,迈德利环球顾问公司的蒂莫西’琼斯说。
默克尔的影响力已经显现。德国停滞的经济慢慢有复苏的迹象。在去年12月欧盟预算斗争中,默克尔捭阖于英法之间。另外,默克尔与美国共同反对伊朗的核活动,这个夏天她在G8高峰会议上发言,她是参会的惟一女性领导人。默克尔的科学素养(她是物理学家)也迟早会派上用场。“她专注于技术、创新和竞争。”德意志银行的诺伯特.沃尔特博士说,默克尔“对保护典型的既得利益群体不感兴趣。”
NO.2 赖斯 美国国务卿
随着伊拉克战争的进展,布什的民意支持率每况愈下。他越来越向他最亲近的顾问、51岁的国务卿赖斯寻求忠告。赖斯忠实地捍卫着布什的政策。作为倾向直接谈判的现实主义者,赖斯突然出访贝鲁特寻求停火协议,力图阻止伊朗和朝鲜的核计划。实际上,赖斯是一名老资格的世界旅行家,到目前为止行程将近S0万英里(80万公里)。今年她访问了许多国家,包括伊拉克和阿富汗。赖斯最近在吉隆坡亚洲安全会议上,因为她的钢琴表现获得了极高的评价。她暗示她的下个职业也许与音乐有关,而不是被传言的总统竞选。
NO.3 吴仪 中国副总理
中国经济的快速增长让副总理的吴仪非常繁忙。她的日程中很重要的一项是发表关于知识产权保护和贸易逆差的演讲。她通过宣称“双边贸易合作符合双方的共同利益”来安抚欧盟。她宣布了价值超过180亿美元的政府合同,包括4月访问美国达成的大约50亿美元的波音飞机定货。67岁的老共产党员吴仪也到朝鲜进行正式友好访问,这是六方会谈的一部分。这是北京为成为区域主导力量所做的重大努力。
NO.4 英德拉·努伊 美藉印度人 百事公司首席执行官
很少有人可能在一家市值1000亿美元的公司担任董事或首席财政官员工作。但努伊自2001年以来,不仅同时担任着这两个职务,最近还被选为百事可乐新的首席执行官。
她是百事可乐以138亿美元收购桂格公司(QuakerOats)的主角谈判员。1978年,在从印度移居到美国之前,努伊是印度一个生产纺织品和成套装备的公司的产品管理员。后来,努伊在学校期间参加过一个全部由女性组成的摇滚乐队。
NO.5 安妮·马尔卡希 美国施乐公司首席执行官
作為掌管上市公司的少数妇女之一,马尔卡希30年前就是施乐公司的一名销售老手了。由于帮助公司阻止了股价暴跌,2002年她就任公司的最高主管。今天,马尔卡希力图使施乐恢复生气,她面对的是惠普、柯达和戴尔的竞争。她选择的武器是咨询服务和彩印,特别是商用的iGen3数字打印机。在施乐工作是马尔卡希的家事。她的丈夫是一名退休的施乐执行官,她的哥哥现在掌管施乐的全球服务集团。
NO.6 萨莉·克劳切克 美国花旗银行集团首席财务官
尽管在40岁生日前获得了华尔街最有名望的财务工作,克劳切克仍然很谦虚。最近被公开问到作为一名妇女,在这个男人俱乐部里担任高层职务感觉如何时,克劳切克首先说她总是个弱者,然后承认她只是个小字辈。在马乔里-马格纳从全球消费者事务岗位离职以后,克劳切克成了花旗集团职位最高的女性。克劳切克必须对付停滞的收支增长问题。
NO.7 帕特里夏·韦尔茨 美国 ADM公司首席执行官
这大概是公司历史上时间最短的退休。韦尔茨从雪佛龙执行副总裁的位置退下来才几个月,ADM公司就出现了问题,这让她有机会掌管这个价值359亿美元的农工联合巨型企业。
在5月1日,她取代G·亚伦·安德里亚(他仍是公司的董事会主席),成为自上个世纪70年代以来,第一个安德里亚家族之外的公司领导人。获得这个职位打破了她的姓氏和性别障碍。
NO.8 安妮·洛韦容 法国阿雷瓦董事长
洛韦容总是设法保持法国核工程学公司阿雷瓦的高收益。最近,洛韦容争辩说,核反应堆不散发讨厌的温室气体,这与以煤炭和煤气为燃料的发电场不同。当油价高涨而且水电行业的电源故障似乎在增加时,世界对核能要另眼相看了。阿雷瓦将成为美国核电站的最主要建设者。一旦从核管理委员会得到执照,阿雷瓦可能在30年内在美国安装第一个新的核反应堆。洛韦容做过前总统密特朗的助手,在阿尔卡特(Alcatef)工作过。她现在要把阿雷瓦的触角伸展到全球。
NO.9 布伦达·巴恩斯 美国沙拉·李首席执行官
2005年2月,巴恩斯一接管困境中的沙拉·李(美国消费品巨头),就立刻宣布了公司的主要目标:成为一个受人关注的品牌食品制造商。那意味着放弃公司40%的销售量,包括沙拉·李的欧洲坚果、快餐和服装生意。Hanes、Champion所有这些沙拉·李的品牌,很快将统一到新的品牌。
52岁的巴恩斯在百事可乐工作过22年。1998年,她为了拥有更多的时间陪伴家人而离开公司,从那以后她变成了经常被商业新闻援引的职业妇女退出公司的例子。现在她回来了,重返管理岗位。
NO.10 佐伊·克鲁兹 美国摩根斯坦利联席总裁
从年初开始,克鲁兹与罗伯特-斯库利共同执掌公司大权。克鲁兹在公司工作了24年。从2000年到2005年,她运营着华尔街最大的贸易柜台之一。从1993年到2000年,克鲁兹担任了摩根斯坦利的外汇部门联席总裁。
(摘自《青年参考》2006.9.8)
《福布斯》每年推出的世界100名女强人排名,是根据她们显现的影响力(以新闻报道的数量衡量),和她们对经济的影响程度而定的。后者体现在三个要素上:职位(比如一位总理比一个参议员更强有力)、所领导经济体的大小、能够把不同国家的金融计量方式一起比较的参数。例如,政客对应着一个国民生产总值数字,但得到一个低的参数;而一个基金的主管尽管只对应了该基金的财产,但可以得到一个高参数。
NO.1 默克尔 德国总理
![](https://www.soolun.com/img/pic.php?url=http://img.resource.qikan.cn/qkimages/tzlc/tzlc200703/tzlc20070352-1-l.jpg)
52岁的安吉拉·默克尔(Angela Merkel)赢得去年秋天的竞选,成为欧洲最大经济体的总理。但默克尔面临严峻考验。她的支持率从今年初的80%下跌到了56%。当然还有希望。德国经济在停滞了5年之后,今年增长了2%。默克尔仍然在向前推进她的经济改革计划。
默克尔的主要优势在于:不摆架子和不倦地织网。默克尔“把她的角色看成是经纪”,迈德利环球顾问公司的蒂莫西’琼斯说。
默克尔的影响力已经显现。德国停滞的经济慢慢有复苏的迹象。在去年12月欧盟预算斗争中,默克尔捭阖于英法之间。另外,默克尔与美国共同反对伊朗的核活动,这个夏天她在G8高峰会议上发言,她是参会的惟一女性领导人。默克尔的科学素养(她是物理学家)也迟早会派上用场。“她专注于技术、创新和竞争。”德意志银行的诺伯特.沃尔特博士说,默克尔“对保护典型的既得利益群体不感兴趣。”
NO.2 赖斯 美国国务卿
随着伊拉克战争的进展,布什的民意支持率每况愈下。他越来越向他最亲近的顾问、51岁的国务卿赖斯寻求忠告。赖斯忠实地捍卫着布什的政策。作为倾向直接谈判的现实主义者,赖斯突然出访贝鲁特寻求停火协议,力图阻止伊朗和朝鲜的核计划。实际上,赖斯是一名老资格的世界旅行家,到目前为止行程将近S0万英里(80万公里)。今年她访问了许多国家,包括伊拉克和阿富汗。赖斯最近在吉隆坡亚洲安全会议上,因为她的钢琴表现获得了极高的评价。她暗示她的下个职业也许与音乐有关,而不是被传言的总统竞选。
NO.3 吴仪 中国副总理
中国经济的快速增长让副总理的吴仪非常繁忙。她的日程中很重要的一项是发表关于知识产权保护和贸易逆差的演讲。她通过宣称“双边贸易合作符合双方的共同利益”来安抚欧盟。她宣布了价值超过180亿美元的政府合同,包括4月访问美国达成的大约50亿美元的波音飞机定货。67岁的老共产党员吴仪也到朝鲜进行正式友好访问,这是六方会谈的一部分。这是北京为成为区域主导力量所做的重大努力。
NO.4 英德拉·努伊 美藉印度人 百事公司首席执行官
很少有人可能在一家市值1000亿美元的公司担任董事或首席财政官员工作。但努伊自2001年以来,不仅同时担任着这两个职务,最近还被选为百事可乐新的首席执行官。
她是百事可乐以138亿美元收购桂格公司(QuakerOats)的主角谈判员。1978年,在从印度移居到美国之前,努伊是印度一个生产纺织品和成套装备的公司的产品管理员。后来,努伊在学校期间参加过一个全部由女性组成的摇滚乐队。
NO.5 安妮·马尔卡希 美国施乐公司首席执行官
作為掌管上市公司的少数妇女之一,马尔卡希30年前就是施乐公司的一名销售老手了。由于帮助公司阻止了股价暴跌,2002年她就任公司的最高主管。今天,马尔卡希力图使施乐恢复生气,她面对的是惠普、柯达和戴尔的竞争。她选择的武器是咨询服务和彩印,特别是商用的iGen3数字打印机。在施乐工作是马尔卡希的家事。她的丈夫是一名退休的施乐执行官,她的哥哥现在掌管施乐的全球服务集团。
NO.6 萨莉·克劳切克 美国花旗银行集团首席财务官
尽管在40岁生日前获得了华尔街最有名望的财务工作,克劳切克仍然很谦虚。最近被公开问到作为一名妇女,在这个男人俱乐部里担任高层职务感觉如何时,克劳切克首先说她总是个弱者,然后承认她只是个小字辈。在马乔里-马格纳从全球消费者事务岗位离职以后,克劳切克成了花旗集团职位最高的女性。克劳切克必须对付停滞的收支增长问题。
NO.7 帕特里夏·韦尔茨 美国 ADM公司首席执行官
这大概是公司历史上时间最短的退休。韦尔茨从雪佛龙执行副总裁的位置退下来才几个月,ADM公司就出现了问题,这让她有机会掌管这个价值359亿美元的农工联合巨型企业。
在5月1日,她取代G·亚伦·安德里亚(他仍是公司的董事会主席),成为自上个世纪70年代以来,第一个安德里亚家族之外的公司领导人。获得这个职位打破了她的姓氏和性别障碍。
NO.8 安妮·洛韦容 法国阿雷瓦董事长
洛韦容总是设法保持法国核工程学公司阿雷瓦的高收益。最近,洛韦容争辩说,核反应堆不散发讨厌的温室气体,这与以煤炭和煤气为燃料的发电场不同。当油价高涨而且水电行业的电源故障似乎在增加时,世界对核能要另眼相看了。阿雷瓦将成为美国核电站的最主要建设者。一旦从核管理委员会得到执照,阿雷瓦可能在30年内在美国安装第一个新的核反应堆。洛韦容做过前总统密特朗的助手,在阿尔卡特(Alcatef)工作过。她现在要把阿雷瓦的触角伸展到全球。
NO.9 布伦达·巴恩斯 美国沙拉·李首席执行官
2005年2月,巴恩斯一接管困境中的沙拉·李(美国消费品巨头),就立刻宣布了公司的主要目标:成为一个受人关注的品牌食品制造商。那意味着放弃公司40%的销售量,包括沙拉·李的欧洲坚果、快餐和服装生意。Hanes、Champion所有这些沙拉·李的品牌,很快将统一到新的品牌。
52岁的巴恩斯在百事可乐工作过22年。1998年,她为了拥有更多的时间陪伴家人而离开公司,从那以后她变成了经常被商业新闻援引的职业妇女退出公司的例子。现在她回来了,重返管理岗位。
NO.10 佐伊·克鲁兹 美国摩根斯坦利联席总裁
从年初开始,克鲁兹与罗伯特-斯库利共同执掌公司大权。克鲁兹在公司工作了24年。从2000年到2005年,她运营着华尔街最大的贸易柜台之一。从1993年到2000年,克鲁兹担任了摩根斯坦利的外汇部门联席总裁。
(摘自《青年参考》2006.9.8)