“优胜小組奖励办法”

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<正> 我厂是1958年全面投入生产的新厂。在工資制度上,一开始就是实行单純的計时工資制,除了劳动竞賽奖外,也沒有建立任何輔助性的工资奖励制度。去年2月,我們为了适应大搞群众运动、大抓小組管理的需要,在劳动竞賽的基础上,制訂和实行了“优胜小組奖励办法”,对促进生产和改善小組管理起了一定的积极作用。5月以后,随着小組管理工作进入大搞經济核算的新阶段,群众主动地提出了先进的指标与措施,各小組的經济指标越来越落实了;适应經济核算需要的各种管理制度如小組原始記录、个人統計手册以及“八大員”管理賬卡图表
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