在企业经营管理中探析思想政治工作方法

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a8058058
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
浅析企业经营管理与思想政治工作的关系,探讨在企业生产经营活动中,思想政治工作如何服务于企业中心工作、充分发挥思想政治工作对广大职工的引导作用、完成各项工作任务的保证作用,为企业发展保驾护航。
其他文献
长期以来,由于我国计划经济体制的影响和我国金融体制改革的滞后,依靠金融机构筹集资金依然是我国中小企业的主要资金来源.但是,据有关方面调查,我国中小企业每年从商业银行
<正> 6月18日 来自中国保监会信息,截至2004年5月底,中国保险业总资产已经达到10359亿元人民币,可运用资金达9524亿元人民币,标志着我国保险业发展正进入一个新的阶段。 来自
薪酬激励机制是现代企业用于激发员工工作热情,提高自身竞争实力的重要手段,因而成为企业发展的关键因素之一。研究薪酬激励与员工满意度的关系是制定薪酬激励体制的重点所在。
一、深化投资体制改革,使投资决策与风险相统一.深化投资体制改革包括两项主要内容:(1)下放投资决策权,使投资决策者拥有完整的投资决策权;(2)明确风险责任承担者,使投资决策
1.尽快解决物流管理体制分散问题.要建立全国物流发展部门协调会议机制,由综合部门牵头,其他相关部门共同参与,研究我国物流发展中的重大问题,制定相应的政策措施,加快我国物
安全教育是为提高职工安全技术和防范事故的水平,增强职工的自我保护能力而进行的教育培训工作。同时各个层级的培训重点也是不同的,厂级安全教育培训主要内容和车间(部门)安全教
目前,企业的竞争日趋激烈。企业竞争的主要问题就是人才的竞争,归根结底是人力资源管理问题。很多企业意识到绩效管理为人力资源管理的核心。然而,如何做到绩效管理的系统性、完