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中國迈出改革开放的步伐至今已超过40个年头。第一代的企业家们通过自身的努力为中国经济创造了奇迹。现如今，民营企业家们正面临企业交接传承的问题，而民企二代也陆续开启新的篇章，追赶父辈步伐，打造属于他们的全新时代。
《福布斯》对内地上市家族企业的调研数据显示，截至2017年4月底， 在A股上市的家族企业共1112家，较2016年新增200家。其中有10家上市家族企业顺利完成了由一代到二代的权力交接。从二代掌权人的年龄分布来看，“80后”是主力，占比近一半；“90后”初露锋芒，占比3%。越来越多的二代登上家族企业传承的舞台。
据FT中文研究发现，97%的企二代进入家族企业工作后，都认为需要对公司进行改变，其中，59%的人希望进行“革命性的改变”。而从传承比较成功的企业中来看，革新也是必经之路。
本刊在过去2年左右的时间内实地研访并刊载了极具代表性的中国家族企业，从中选择12家作为案例奉献给广大读者，从一个侧面反映出中国民营经济蓬勃发展的良好态势和追求卓越的时代精神。
《福布斯》对内地上市家族企业的调研数据显示，截至2017年4月底， 在A股上市的家族企业共1112家，较2016年新增200家。其中有10家上市家族企业顺利完成了由一代到二代的权力交接。从二代掌权人的年龄分布来看，“80后”是主力，占比近一半；“90后”初露锋芒，占比3%。越来越多的二代登上家族企业传承的舞台。
据FT中文研究发现，97%的企二代进入家族企业工作后，都认为需要对公司进行改变，其中，59%的人希望进行“革命性的改变”。而从传承比较成功的企业中来看，革新也是必经之路。
本刊在过去2年左右的时间内实地研访并刊载了极具代表性的中国家族企业，从中选择12家作为案例奉献给广大读者，从一个侧面反映出中国民营经济蓬勃发展的良好态势和追求卓越的时代精神。