现代企业制度与人事管理初探

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为了适应社会主义市场经济的要求,对国有大中型企业进行规范的公司制改造,使企业真正成为适应市场的法人实体和竞争主体,这是国有企业改革的方向。结合笔者多年在企业工作和学习的体会,对现代企业制度和现代企业人事管理中的几个问题作一些初步的探讨。
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