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人事档案管理是医院人力资源管理的一个重要方面，随着国家人事制度改革和社会进步，现行医院人事档案管理理念和体制已不适应时代的发展，应引入现代管理理念、管理模式、管理手段，重视人事档案的开发利用，更好地为医院发展服务。通过分析医院人事档案管理现状，结合国家人事改革政策和医院实际工作需要，探讨其对策。