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摘 要：廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，对增强干部职工廉洁自律和拒腐防变能力有着不可替代的作用，企业文化为廉洁文化建设提供了载体和平台，廉洁文化建设为企业文化拓展了新的领域和空间。党风廉洁建设，是广大干部职工群众始终关注的重大政治问题。油田企业各级党委要旗帜鲜明地反对腐败，更加科学有效地防治腐败，做到干部清正、机关清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
关键词：油田企业;党风;廉洁文化;廉洁建设;认识
一、创新廉洁文化建设充实党风廉洁建设内涵
廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，对增强干部职工廉洁自律和拒腐防变能力有着不可替代的作用，企业文化为廉洁文化建设提供了载体和平台，廉洁文化建设为企业文化拓展了新的领域和空间。当前，必须着眼形势任务发展和干部职工精神文化需求，搭建好“两个平台”。
（一）搭建廉洁理论教育平台。在教育内容上，要突出牢记“不忘初心，牢记使命”和艰苦奋斗、廉洁奉公这一主题，重点抓好坚定理想信念、领导干部从业道德、党和石油企业的优良传统以及党纪党规等教育。在教育对象上，要按照油田企业有关要求，区分党员干部、普通干部职工以及重点敏感部位人员等不同层次，确保教育的针对性。在教育方法上，注重把党风廉洁教育纳入到思想政治建设中，贯穿于企业日常工作中，渗透到干部职工社会生活中，形成廉洁教育的大格局。
（二）搭建廉洁媒介宣传平台。要注重信息传廉，利用企业有线电视、大讲堂、网络等信息传播载体，建廉洁专栏、设廉洁论坛、发廉洁信息，提高廉洁文化的覆盖面和渗透力。要注重环境宣廉，充分利用企业党建廉洁书库、荣誉室、俱乐部等设施，挂廉洁文化标语、立廉洁文化灯箱、建廉洁文化长廊等，让干部职工在浓厚氛围中崇廉尚廉。要注重典型导廉，积极挖掘身边典型，每年评选廉洁先进单位和个人，大力宣扬敬业廉洁典型事迹，给他们戴大红花、上光荣榜，形成“廉洁光荣、廉洁有为”的鲜明导向。
二、加强廉洁警示教育夯实党风廉洁建设基础工作
（一）科学运用案例资源。案例警示教育的目的，在于通过剖析反面典型，从中吸取教训，给想铤而走险触犯法纪的人一剂“清醒剂”，给还没有触犯法纪的人打一针“预防针”。为此，在选择案件时要选用油田企业近年发生的案件，要坚持实事求是，格调高雅，不人为夸大和随意加工，避免出现一味“猎奇”的案例;不过多渲染案情细节，把重点放在剖析发生案件的违纪违法根源上;遇到敏感问题时理性对待，开诚布公，不神神秘秘、讳莫如深，避免给人任意遐想空间。
（二）切实搞好结合渗透。坚持把案例警示教育同廉洁教育、法制教育、拒腐防变教育等，一同纳入油田企业经常性思想政治教育、纳入党团组织生活、纳入锤炼坚强党性实践。充分利用重大节日和廉洁宣传月教育，及时提出遵守和维护廉洁纪律的具体要求，切实打好拒腐防变的主动仗。充分利用党委、支部民主生活会、倾向性问题专项整治等活动，广泛开展自查自纠、揭短报忧活動，在讨论中查找不足，在分析中深挖根源，切实提高党员干部的拒腐防变能力。
（三）不断强化自律意识。通过案例警示，积极引导党员干部结合思想实际和自身学习体会，增强自我学习、自我剖析、自我整改、自我净化的内动力，从而增强廉洁从业的意识和能力。坚持把增强自律意识作为党员干部增强拒腐防变能力的重要举措，列入党风廉洁建设责任状，不断引导他们保持人格的高度，保持灵魂的纯度，保持道德的厚度，不为名利诱惑所动摇，不为蝇头小利所收买，不为小恩小惠所搅扰，防止因个人私欲膨胀、道德沦丧、人格缺失走入歧途。
三、发挥初期防治作用推动党风廉洁建设纵深发展
加强党风廉洁建设应当从预防腐败的早期开始实施，从治理腐败的小处开始着手，从而达到及早教育，防范权力异变、规范权力运行的目的。
（一）坚持快速反应。增强敏锐性，善于捕捉初露端倪的腐败苗头和倾向性问题，第一时间作出反应，第一时间临场处置，第一时间予以纠治，切实做到闻风而动，不等不靠。坚持大胆探索，以改革的思路和创新的办法开展惩小治微工作，即便是数额不大，譬如“蚂蚁搬家式”贪污或“微腐败”，也坚决予以查处，确保从源头上防治各种不正之风。坚持最大限度地满足公众的知情权、监督权和参与权，抢占先机，引导舆论，为广大干部职工参与反腐败提供畅通的渠道，推动加强党风廉洁建设向纵深发展。
（二）保持“零容忍”。深刻认识腐败行为对企业全面建设和战斗力生成造成的巨大伤害，始终保持对腐败行为“零容忍”的严打态势，坚持发现一起、查处一起，不搞迁就照顾，不搞下不为例;坚持无后果责任追究，通过严肃查处腐败案件，使腐败分子从舆论上受到压力，经济上受到损失，政治上受到惩处，努力营造“腐败一次也不行”的良好风气，彻底打消腐败分子的侥幸心理;要架设防腐“高压线”，把防止“第一次”腐败作为一个重要关口，做到“逢贪必抓”，充分发挥惩治手段的威慑触动作用。
四、深入发掘资源发挥党风廉洁建设价值导向作用
（一）党和石油企业的优良传统。我党和石油企业在长期革命斗争和生产建设中形成的许多优良传统，以及油田企业长期在与油气生产中形成的优良作风和战斗精神，也是推进廉洁文化建设丰富的资源宝藏。我们党历来十分重视用高尚的情操塑造人，用革命的精神鼓舞人。加强反腐倡廉建设，就是要坚持和发扬革命精神;培养高尚的道德情操，就是要在马克思主义的思想基础上，继承和发扬中华民族的优秀传统，养成高尚的人格品质。要通过组织干部职工看传统影视片、讲传统故事、唱革命歌曲，学习领会革命前辈艰苦朴素、一身正气、全心全意为人民服务的高尚情操，进一步强化廉洁从业、廉洁自律的理念。
（二）开发驻地廉洁资源。在廉洁文化建设中，既要挖掘当地古代廉洁勤政、诚实守信等内容的传统廉洁文化，又要继承当地的“红色廉洁文化”，丰富廉洁文化内容，形成亮点，增强廉洁文化的生命力。充分利用企业驻地历史遗迹、文化遗产和革命遗址等丰富的廉洁教育资源，根据企业阶段性工作的特点，在重大节日、重大活动、重大任务、干部职工入党、入团等重大时机，结合干部职工的现实思想，有针对性地开展廉洁文化建设活动。通过邀请地方纪委、检察院领导介绍反腐倡廉形势、安排服刑人员现身说法、组织干部职工到监狱参观，让干部职工从中得到警示和告诫，自觉做到警钟长鸣。
（三）开展丰富多彩的廉洁文化活动。如将廉洁文化寓于竞赛活动之中，组织开展书画展览、文化演出、短信、贺卡、书画、工艺品、歌曲、灯箱、漫画等活动，不断提高广大干部职工参与反腐倡廉建设的热情。首先，要发挥文化创作单位和地方文化团体的优势，收集一批廉洁文化教育警句、格言，制作一批廉洁文化教育公益广告，创作一批廉洁文化教育歌曲、书画、对联、相声、小品、戏曲、电影、影碟等，以满足干部职工日益增长的文化需要，让干部职工在唱廉洁歌、读廉洁书、看廉洁影视、欣赏廉洁文化艺术、品尝“廉洁文化大餐”的同时，受到深刻的思想教育。
参考文献
[1]张赛前;张燕菊 何宗峰;油田企业加强廉洁文化建设的探讨[J];企业研究;2013年16期
[2]林秀云;浅议如何加强企业廉洁文化建设[J];中小企业管理与科技（下旬刊）;2013年第12期
关键词：油田企业;党风;廉洁文化;廉洁建设;认识
一、创新廉洁文化建设充实党风廉洁建设内涵
廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，对增强干部职工廉洁自律和拒腐防变能力有着不可替代的作用，企业文化为廉洁文化建设提供了载体和平台，廉洁文化建设为企业文化拓展了新的领域和空间。当前，必须着眼形势任务发展和干部职工精神文化需求，搭建好“两个平台”。
（一）搭建廉洁理论教育平台。在教育内容上，要突出牢记“不忘初心，牢记使命”和艰苦奋斗、廉洁奉公这一主题，重点抓好坚定理想信念、领导干部从业道德、党和石油企业的优良传统以及党纪党规等教育。在教育对象上，要按照油田企业有关要求，区分党员干部、普通干部职工以及重点敏感部位人员等不同层次，确保教育的针对性。在教育方法上，注重把党风廉洁教育纳入到思想政治建设中，贯穿于企业日常工作中，渗透到干部职工社会生活中，形成廉洁教育的大格局。
（二）搭建廉洁媒介宣传平台。要注重信息传廉，利用企业有线电视、大讲堂、网络等信息传播载体，建廉洁专栏、设廉洁论坛、发廉洁信息，提高廉洁文化的覆盖面和渗透力。要注重环境宣廉，充分利用企业党建廉洁书库、荣誉室、俱乐部等设施，挂廉洁文化标语、立廉洁文化灯箱、建廉洁文化长廊等，让干部职工在浓厚氛围中崇廉尚廉。要注重典型导廉，积极挖掘身边典型，每年评选廉洁先进单位和个人，大力宣扬敬业廉洁典型事迹，给他们戴大红花、上光荣榜，形成“廉洁光荣、廉洁有为”的鲜明导向。
二、加强廉洁警示教育夯实党风廉洁建设基础工作
（一）科学运用案例资源。案例警示教育的目的，在于通过剖析反面典型，从中吸取教训，给想铤而走险触犯法纪的人一剂“清醒剂”，给还没有触犯法纪的人打一针“预防针”。为此，在选择案件时要选用油田企业近年发生的案件，要坚持实事求是，格调高雅，不人为夸大和随意加工，避免出现一味“猎奇”的案例;不过多渲染案情细节，把重点放在剖析发生案件的违纪违法根源上;遇到敏感问题时理性对待，开诚布公，不神神秘秘、讳莫如深，避免给人任意遐想空间。
（二）切实搞好结合渗透。坚持把案例警示教育同廉洁教育、法制教育、拒腐防变教育等，一同纳入油田企业经常性思想政治教育、纳入党团组织生活、纳入锤炼坚强党性实践。充分利用重大节日和廉洁宣传月教育，及时提出遵守和维护廉洁纪律的具体要求，切实打好拒腐防变的主动仗。充分利用党委、支部民主生活会、倾向性问题专项整治等活动，广泛开展自查自纠、揭短报忧活動，在讨论中查找不足，在分析中深挖根源，切实提高党员干部的拒腐防变能力。
（三）不断强化自律意识。通过案例警示，积极引导党员干部结合思想实际和自身学习体会，增强自我学习、自我剖析、自我整改、自我净化的内动力，从而增强廉洁从业的意识和能力。坚持把增强自律意识作为党员干部增强拒腐防变能力的重要举措，列入党风廉洁建设责任状，不断引导他们保持人格的高度，保持灵魂的纯度，保持道德的厚度，不为名利诱惑所动摇，不为蝇头小利所收买，不为小恩小惠所搅扰，防止因个人私欲膨胀、道德沦丧、人格缺失走入歧途。
三、发挥初期防治作用推动党风廉洁建设纵深发展
加强党风廉洁建设应当从预防腐败的早期开始实施，从治理腐败的小处开始着手，从而达到及早教育，防范权力异变、规范权力运行的目的。
（一）坚持快速反应。增强敏锐性，善于捕捉初露端倪的腐败苗头和倾向性问题，第一时间作出反应，第一时间临场处置，第一时间予以纠治，切实做到闻风而动，不等不靠。坚持大胆探索，以改革的思路和创新的办法开展惩小治微工作，即便是数额不大，譬如“蚂蚁搬家式”贪污或“微腐败”，也坚决予以查处，确保从源头上防治各种不正之风。坚持最大限度地满足公众的知情权、监督权和参与权，抢占先机，引导舆论，为广大干部职工参与反腐败提供畅通的渠道，推动加强党风廉洁建设向纵深发展。
（二）保持“零容忍”。深刻认识腐败行为对企业全面建设和战斗力生成造成的巨大伤害，始终保持对腐败行为“零容忍”的严打态势，坚持发现一起、查处一起，不搞迁就照顾，不搞下不为例;坚持无后果责任追究，通过严肃查处腐败案件，使腐败分子从舆论上受到压力，经济上受到损失，政治上受到惩处，努力营造“腐败一次也不行”的良好风气，彻底打消腐败分子的侥幸心理;要架设防腐“高压线”，把防止“第一次”腐败作为一个重要关口，做到“逢贪必抓”，充分发挥惩治手段的威慑触动作用。
四、深入发掘资源发挥党风廉洁建设价值导向作用
（一）党和石油企业的优良传统。我党和石油企业在长期革命斗争和生产建设中形成的许多优良传统，以及油田企业长期在与油气生产中形成的优良作风和战斗精神，也是推进廉洁文化建设丰富的资源宝藏。我们党历来十分重视用高尚的情操塑造人，用革命的精神鼓舞人。加强反腐倡廉建设，就是要坚持和发扬革命精神;培养高尚的道德情操，就是要在马克思主义的思想基础上，继承和发扬中华民族的优秀传统，养成高尚的人格品质。要通过组织干部职工看传统影视片、讲传统故事、唱革命歌曲，学习领会革命前辈艰苦朴素、一身正气、全心全意为人民服务的高尚情操，进一步强化廉洁从业、廉洁自律的理念。
（二）开发驻地廉洁资源。在廉洁文化建设中，既要挖掘当地古代廉洁勤政、诚实守信等内容的传统廉洁文化，又要继承当地的“红色廉洁文化”，丰富廉洁文化内容，形成亮点，增强廉洁文化的生命力。充分利用企业驻地历史遗迹、文化遗产和革命遗址等丰富的廉洁教育资源，根据企业阶段性工作的特点，在重大节日、重大活动、重大任务、干部职工入党、入团等重大时机，结合干部职工的现实思想，有针对性地开展廉洁文化建设活动。通过邀请地方纪委、检察院领导介绍反腐倡廉形势、安排服刑人员现身说法、组织干部职工到监狱参观，让干部职工从中得到警示和告诫，自觉做到警钟长鸣。
（三）开展丰富多彩的廉洁文化活动。如将廉洁文化寓于竞赛活动之中，组织开展书画展览、文化演出、短信、贺卡、书画、工艺品、歌曲、灯箱、漫画等活动，不断提高广大干部职工参与反腐倡廉建设的热情。首先，要发挥文化创作单位和地方文化团体的优势，收集一批廉洁文化教育警句、格言，制作一批廉洁文化教育公益广告，创作一批廉洁文化教育歌曲、书画、对联、相声、小品、戏曲、电影、影碟等，以满足干部职工日益增长的文化需要，让干部职工在唱廉洁歌、读廉洁书、看廉洁影视、欣赏廉洁文化艺术、品尝“廉洁文化大餐”的同时，受到深刻的思想教育。
参考文献
[1]张赛前;张燕菊 何宗峰;油田企业加强廉洁文化建设的探讨[J];企业研究;2013年16期
[2]林秀云;浅议如何加强企业廉洁文化建设[J];中小企业管理与科技（下旬刊）;2013年第12期