论文部分内容阅读
<正> 当前金融体制改革要求银行向企业化方向发展,基层行处实行行长(主任)负责制势在必行,现有的干部制度与改革的矛盾显得更为突出。如果,不改革现行的干部制度,银行的作用就得不到充分的发挥,基层行处内部的活力也得不到充分的体现。必须从这个高度来认识干部制度的重要性,增强对改革的紧迫感,提高改革的自觉性。突破旧的干部制度的模式,基层行处可以从三个方面研究改进: