论文部分内容阅读
目的：研究分析层级管理对外科护士工作压力与工作能力的影响。方法：从我院外科中选取51名护士进行研究分析，通过层级管理后，分析其专业技术水平、理论知识、健康教育能力、护理质量和对护理工作的满意度。结果：管理前护理工作压力为94.12%同管理后的72.55%相比，P＜0.05；且管理后护士工作能力显著优于管理前的，P＜0.05。结论：在医院中层级管理对护士工作压力和工作能力具有显著改善作用，提高护士对护理质量总满意度。