军校生长干部学员职业生涯规划要略

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职业生涯规划作为人力资源管理的创新,是时代发展变化的客观要求。在军校生长干部学员中开展个人职业生涯规划,必将形成个人和组织良性互动、共同发展的局面,对于学员和部队两方面都具有重要意义。个人职业生涯规划设计主要包括自我认识、自我规划(确定将来职业方向和目标,制定职业发展策略计划)、自我管理(自我学习,提升准备和行动计划)、自我实现(反馈评估,修正完善)四个方面的内容。围绕这些内容,应主要从以下几个步骤着手实施:
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