构建高职思想政治理论课实践教学长效机制的新思考

来源 :求知导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:knh1988
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:随着社会发展的多元化,社会对人才的需求标准也越来越高。社会不仅以知识和技能作为衡量人才的标准,对人才的综合素质的要求也投入了更多的关注。高职教育的根本任务是为社会培养实用型和技能型的人才,因此,对人才的思想政治教育也提高了重视度。
  关键词:思想政治理论课;实践教学;长效机制;作用;内容;注意事项
  一、构建思想政治理论课实践教学长效机制的作用
  1.促进高职教育人才培养目标的实现
  高职教育的主要教学任务是为社会输送具有专业知识和技能的实用型人才。但随着社会和用人单位对人才的要求越来越高,尤其对人才的综合素质提出了更高的要求,所以,高职教育对人才的培养也进入了新的层次,不仅要培养学生的专业知识和专业技能,也把对人才综合素质的提升列为教学目标。
  2.提高思想政治教育的实际效果
  长久以来,高职院校对学生的思想政治教育一直以理论为主,实际教学效果不佳。思想政治课是学生在校园里接受思想政治教育的唯一途径,但由于没有科学合理的教学机制,理论教学与实际严重脱节,对学生的综合素质的提高难以起到真正的作用。构建思想政治理论课实践教学长效机制,能很好地将理论与实践相结合,不仅能丰富学生的思想政治知识,提高学生的综合素质,而且能有效提高思想政治教育的实际效果。
  3.有利于发挥学生的主体作用
  构建思想政治教育理论课实践教学长效机制,要以实践教学的方法激发学生的学习兴趣,迎合高职学生的实际需要,在实践教学中融入思想政治教育,还要充分保障学生在思想政治理论课实践教学中的主体地位,让学生像喜欢专业课一样对思想政治教育产生浓厚的兴趣。
  二、构建思想政治理论课实践教学长效机制的内容
  构建思想政治理论课实践教学长效机制是一项系统的工作,而且要具备科学性、合理性。第一,确立目标体制,明确思想政治教育的目标是为社会输送有素质、有能力的综合型人才,这是思想政治理论课实践教学长效机制得以运行的前提。第二,建立健全工作机制,不仅在每个学期开始时要做好思想政治理论课实践教学长效机制的前期准备工作,而且在学期结束时要积极进行后期总结,为机制的运行提供保障,找出存在的亮点和不足,并对思想政治理论课实践教学长效机制不断补充和完善。第三,完善运行机制,思想政治理论课实践教学的教学方式以课堂实践与课外实践为主,良好的运行机制是思想政治理论课实践教学长效机制顺利运行的重要保证,有助于提高教学的效率。第四,建立保障机制,在思想政治理论课实践教学长效机制的运行过程中,不仅要统一指挥,统一领导,还要求具有高素质的师资团队来保障思想政治理论课实践教学长效机制的运行。第五,构建考核评估机制,它体现在思想政治理论课实践教学长效机制的方方面面,贯穿于整个教学活动中,对老师的教学工作和学生的学习效果进行考核评估,能有效提高老师与学生的积极性和主动性。
  三、构建思想政治理论课实践教学长效机制的注意事项
  1.理论与实践相结合
  在构建思想政治理论课实践教学长效机制的过程中,要联系理论与实践,防止实践与理论脱节,无法发挥其真正的作用。
  2.思想政治理论课实践教学与专业教学相结合
  高职院校对学生进行专业课教育,让学生掌握专业知识和专业技能,其最终目的是让学生成“才”。开展思想政治理论课实践教学是为了让学生成“人”,只有将思想政治理论课实践教学与专业教学有机结合,才能培养出适应时代发展需要的优秀人才。
  构建思想政治理论课实践教学长效机制是高职院校培养人才的内在要求,这是一项长期的系统工作,需要在实践的过程中不断补充和完善,才能促进大学生思想政治理论课实践教学良性发展,使高校思想政治教育工作更加适应形势发展的需要,真正取得实效。
  参考文献:
  [1]孙由体.构建高职思想政治理论课实践教学长效机制的新思考[J].思想理论教育导刊,2013(3): 107-110.
  [2]罗金彪.高职院校思想政治理论课实践教学的现状与对策[J].教育与职业,2015(34):108-110.
其他文献
摘 要:本文主要总结了目前农业气象学在大学本科实验课传统教学中存在的问题,对实验课中引入翻转课堂的优势作了介绍,并分析了翻转课堂在实施中可能出现的问题,旨在为农业气象学实验课的教学改革提供一些新的思路。  关键词:翻转课堂;农业气象学;实验课  中图分类号:G642 文献标识码:A  一、传统农业气象学实验教学中存在较多问题  1.时间短,实验内容多,传统的教学模式效率低  农业气象学实验课程一般
摘 要:写作教学是初中英语教学中的重点与难点内容,其教学成效直接会影响学生应用英语语言能力。但是当前初中英语写作教学中仍存在一些问题,不利于教学质量的快速提高。本文总结了初中英语写作教学现状问题,并有针对性地探究了一些应对策略。  关键词:初中英语;写作教学;现状问题;有效策略  中图分类号:G633.41 文献标识码:A 收稿日期:2016-03-22  作者简介:黄万东,男,中学一级教师,本科
本文以社会转型期为背景,以我国经济伦理正发生历史性变革的客观事实为基础,对“经济人”的工具性和“道德人”的价值性张力曰趋增大而导致社会上出现部分人以经济思维模式作为
我国钨矿山企业大多数仍然保留了手选工序,为提高效率需要在手选皮带传送过程中进行匀矿。现有的匀矿方法是人工操作扒齿将矿石左右扒开,存在劳动强度较大、用工多、均匀性差等
[摘要] 本文针对南昌现代物流人才匮乏的现实及发展的需要,在对物流人才培养的意义和现状进行分析的基础上,就如何建立科学合理的物流人才培养体系提出了三点建议:明确物流人才的知识结构及素质要求;提高物流人才学历教育的质量;做好物流人才非学历培训教育。  [关键词] 物流人才 培养 建议    当今世界全球信息网络资源的可用性及网络技术的普及,为物流的网络化提供了良好的技术支持。在这样的背景下,今后一段
摘 要:20世纪90年代末开始,中国在理论和实践两个层面开展了社区治理改革的探索,其目标是推动社区自治,构建政府与社会组织的合作治理模式,在实践中形成了上海模式、沈阳模式和江汉模式等最具代表性的三种社区治理模式。本文通过对这三种模式的分析,指出了社区治理中普遍存在的政府与自治组织的关系困境,并探讨了解决这一难题的可行路径。  关键词:城市;社区治理;社区自治;治理模式  所谓社区治理,是指政府、社
目的:探讨健康教育执行单在介入手术病人中的应用效果。方法:采用前后对照的研究方法,对介入手术患者970例的健康知识掌握情况、病人满意度调查及术者满意度调查进行比较。结果:
下垄钨业举全公司之力,加速钨资源综合利用示范基地建设。一是成立以总经理为组长的基地建设工作领导小组,下设工程设计、施工管理、审计预结算、物资和设备供应、宣传等5个
薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机统一体。建立和完善现代企业薪酬体系,需要研究影响薪酬体系建立的因素。影响薪酬体系建立的因素,既有外部因素,也有内部因素。本文拟分析企业内部因素。  1.企业组织结构。不同的组织结构应有不同的薪酬体系与之对应。20世纪90年代以前的企业组织结构采取的是职能型结构,整个组织是按照职能的分工来设置的,这主要是因为当时的外部市场环境相对
目的:探讨腹腔镜下实施胃癌根治术治疗早期胃癌的近远期疗效,并与传统的开腹手术进行对比。方法:将医院2008年2月至2011年2月收治的68例早期胃癌患者随机分为传统组(开腹手术)和腹