施工生产企业,是一种劳动密集型的行业,它的就业范围很广,容量很大,特别是农民进城市打工的人数中,一大部分都在施工行业工作.改革开放40年来,我国施工行业的发展突飞猛进.然而,施工行业同样也是所有行业中劳资冲突发生频率最高的行业.因此,劳资关系问题的研究与施工行业密不可分.工会组织作为企业中和谐劳资关系的保证,在企业中发挥着不可或缺的作用,所以企业管理中一项非常关键的工作就是稳定劳资关系.在施工企业的发展过程中,最为关键的是保持劳资关系的和谐性,这是因为无论是对企业的长期发展来说,还是对企业员工的自身利益来说,都发挥着极大的作用.本文首先指出了施工企业工会在劳资关系中所面临的难题,其次阐述了施工企业工会所发挥的作用,最后提出了几点加强工会在和谐施工企业劳资关系中的作用的措施,希望对相关人士有所帮助.