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干部挂职锻炼是我国培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是具有中国特色的一种干部培养方式。我国干部挂职工作取得了显著成效,也存在一些问题,针对存在的问题提出对策,对于今后进一步完善我国干部挂职锻炼具有现实意义。
我国干部挂职锻炼问题及其对策研究
【摘 要】
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干部挂职锻炼是我国培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是具有中国特色的一种干部培养方式。我国干部挂职工作取得了显著成效,也存在一些问题,针对存在的问题提出对策,
【机 构】
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安徽大学管理学院
【出 处】
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求实
【发表日期】
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2011年02期
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