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随着油田钻井业务的不断拓展。地层结构日趋复杂，技术革新日新月异．对人力资源的要求也越来越高。为此．各企业不惜重金投入。但培训结果却往往不如人意。根据统计．仅笔者所在的公司近三年来在培训方面投入就在1000万元以上．如此巨额的投入换来成效甚微的培训效果．着实让人强费解。人力资源管理者在员工培训上费尽心思。员工却并不领情．培训积极性不高．培训效果不明显。使培训工陷入尴尬局面。