【摘 要】
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韩非的“目标-交易”管理模式由三个部分组成：君主通过自身的修为认识并坚守目标是实现目标的关键；通过交易的方式聚集实现目标所需的资源，交易的内容是农战与爵禄，交易价格应公
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韩非的“目标-交易”管理模式由三个部分组成：君主通过自身的修为认识并坚守目标是实现目标的关键；通过交易的方式聚集实现目标所需的资源，交易的内容是农战与爵禄，交易价格应公平，要建立交易规则；交易规则的破坏者主要是作为交易规则执行者的官员，需要以法术来监察官员以维护交易规则。该模式具有一定的现实价值：领导者坚守目标的才能也是组织发展的关键；交易制度的公平性使制度具有不得不服从的、难以抗拒的力量，是组织最好的培育实力的手段；管理好管理者才能发挥交易制度的效力，最终要以不断完善规章制度管理管理者。
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