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目的 了解海军海勤及岸勤人员的个性、能力、心理素质状况,为开展有的放矢的心理指导提供依据。方法 采用CPI调查表对海军某部人员404 人进行测评。结果 答卷回收率97 .52 % ,有效率80 .96 % ;人格类型常规- 趋向外向者占48 .59 % ,常规- 趋向内向者26 .65 % ;个人整合、实现潜能的平均级别为4 ;低于50T 分的量表海勤人员4 个,岸勤人员7个。结论 海勤人员素质较岸勤人员优异;群体中约19 % 的人员应引起各级管理人员的关注。