【摘 要】
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目的:调查儿科病区护士的工作现状,分析影响其工作情绪的因素,进一步提高工作效率和自我价值.方法:自行设计调查问卷对深圳市某区110名儿科病区护士的基本资料和工作现状进行
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目的:调查儿科病区护士的工作现状,分析影响其工作情绪的因素,进一步提高工作效率和自我价值.方法:自行设计调查问卷对深圳市某区110名儿科病区护士的基本资料和工作现状进行调查.结果:78.2%的护士经常加班,仅有27.3%的护士认为工作很有价值,影响工作情绪的因素:家属难沟通占77.3%,工作量大且非护理性工作太多占67.3%,儿科操作比成人困难占51.5%等.结论:儿科病区护士工作量大,工作自我价值低,管理者应优化护理工作流程,减少非护理性工作,避免护士加班,通过有效方法促进护士与家属的有效沟通和提高护士
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