【摘 要】
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劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。劳动关系状况与劳动者的切身利益密切相联，与社会的健康和谐休戚相关。本文分传统阶段
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劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。劳动关系状况与劳动者的切身利益密切相联，与社会的健康和谐休戚相关。本文分传统阶段和转型阶段对劳动关系的特征进行了概述，以后发展将趋向于创建公平的就业环境，对就业歧视进行司法救济、立法初步对非典型劳动关系进行规范、政策推动集体协商，政府协调集体争议、完善社会保险，政府促进就业。
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