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摘要：随着我国当前科学技术体系的不断完善，对于新能源的不断开发，电力能源已经成为了当前新能源体系当中重要的能源之一，而且电力能源与人们的日常生活之间有着千丝万缕的联系。而对于当前的人们而言，要想保证能够将电力能源输送到每家每户那么一定要保证变电站的工作能够正常开展。变电站运维工作将会直接影响到变电站能否正常的稳定运行，而由于我国当前的电力结构及电力系统相对复杂，所以也就致使着变电站的运维工作在开展中存在很多安全风险，本文将会就变电站运维工作的安全风险进行分析，并提出管理策略。
关键词：变电站;运维工作;安全风险;管理
变电站开展运维工作，不仅仅能够保证变电站日常的工作正常开展，更重要的是能够为当前整个电力系统的电能的输送提供充足的保障。所以，对于当前的变电站而言，开展维修维护等管理工作非常重要，但在实际的工作开展过程当中，往往需要受到多方面的因素的影响，使得整个运营包括维护工作，在开展过程当中存在很多安全风险问题，这些安全风险问题一直都是近些年来困扰变电站运维工作人员的难题之一。如果无法运用正确的管理措施，对安全风险进行规划和处理，那么，将会直接对变电站运维工作人员的生命安全产生直接影响。
1变电站运维工作安全风险分析
1.1变电站工作内容分配不合理
在当前的电力企业当中，实际上很多电力企业在进行变电站运维工作内容分配过程当中，往往都会将更多更复杂的工作内容分配到具有经验的工作人员身上，而且由于变电站运维工作在开展过程当中所具备的工作特性非常复杂，往往工作人员都需要在特殊期间承担大量的工作内容，致使的这些经验相对复杂的工作人员往往都处于疲劳，或者是疲惫的工作状态。当具备一定经验的工作人员在长期疲惫的工作状态下，就会致使的个人在实际的工作内容开展过程当中，由于精力不够充足，会使得自身的精神产生涣散，或者是精神无法集中的现象和问题，这些问题的产生将会直接影响到工作人员自身的工作效率及工作质量。
1.2运维工作人员技能水平低
实际上，变电站的运维工作人员在进行日常的工作开展过程当中，其自身必须要具备非常丰富的技能，因为变电站的运维工作就要求工作人员必须要掌握更为全面，即更先进的技术内容，再加上电力系统以及电力企业本身对于工作岗位所提出的工作，要求知识的在变电站进行又没工作开展，就是一定要掌握一定的专业技能水平，但实际上当前的电力企业在日常的运维工作开展过程当中所应用的工作人员其自身的专业技能水平，实际上并没有达到工作岗位要求。很多技术人员在日常工作时，对于电力系统或者说与电力有关的专业知识的认知水平，也没有达到工作岗位需求，所以运维工作人员技能水平较低知识储备量相对较低，这些都会直接影响到变电站的运维工作的正常开展，甚至会为运维工作带来一定的阻碍。
1.3设备存在风险
变电站的运维工作在开展过程当中，整个工作流程包括整个工作质量，实际上也会受到设备倒闸的影响，所以，要想保证变电站的设备在进行正常工作开展过程当中不对维修维护及运维工作产生一定影响，就一定要保证每一台设备在进行操作时，都一定要保证设备的操作流程的规范性，合理性。当然，在上文分析过程当中也提到变电站的维修维护工作人员技术水平相对欠缺，所以也就致使的有的设备在进行使用过程当中，由于工作人员自身的疏忽大意就会使得设备在使用过程当中产生危害，或者是产生操作错误的现象，所以设备本身存在一定的风险而设备的操作工作人员。由于个人的疏忽也会给整个变电站的工作的开展带来一定的风险。
1.4自然因素
变电站除了在日常的电力输送过程当中，要保证内部的运行的环境安全，更重要的是一定要保证外界的环境能够满足当前电力输送条件，所以往往变电站在日常的工作开展过程当中，无论是变电站的建设还是变电站周围环境的选择，都是为了避免自然因素能够对变电站进行一定工作的影响，所以当前很多电力企业在进行，并能让建设时往往都会选择很多拥有一定遮挡，或者说环境良好的地区进行变电站的建设，但实际上无论在任何一个地区进行变电站建设，以及变电站使用变电站在个人的电力运输过程当中都会受到自然因素的影响。比如恶劣的天气，当天气环境相对恶劣时，就会直接影响到变电站的输送功率以及变电站的输送质量。
2变电站运维工作安全风险管理措施
2.1开展培训，提高运维工作人员技能水平
作为当前的电力企业在变电站運维工作开展过程当中所应用的运维专业技术人员首先必须要保证通过企业的培训考核，企业必须要定期的给予运维工作人员一定的培训内容，让工作人员在企业所安排的培训工作中进行专业知识的学习提高自身的专业技能水平，保证在运维工作开展过程当中能够满足该岗位需求。除了注重技术方面的培训以外，也要为工作人员提供一定的安全培训，要让工作人员在变电站的运维工作开展过程当中，懂得如何处理紧急情况，懂得如何运用紧急措施可以规避更多的风险产生，同样也能够更好的保证运维质量。同样在培训工作落实过程当中，要给予运维工作人员一定的培训实践机会，除了进行理论培训以外，要开展实践培训，让工作人员在上岗之前就能够对很多突发情况进行实时掌握。
2.2完善管理制度
作为当前的电力企业要完善企业内部的管理制度，要保证管理体系的完善，因为无论是技术人员的选拔还是技术人员的应用，包括企业内部的安全责任的落实，实际上都和企业的管理制度，具有直接关系，尤其是变电站的运维工作在开展过程当中，其岗位的特殊性必须要保证运维工作人员自身要拥有的非常强的责任心非常重视，这份工作才能够保证运维工作质量，所以作为当前的电力企业首先要完善企业内部的管理制度。其次，要针对企业当前所拥有的责任，落实制度进行完善保证，每一位工作人员在工作参与过程当中都拥有着非常良好的工作态度。
2.3加强设备管理
除了开展培训完善管理制度以外，作为电力企业也一定要加强设备管理。企业在发展初期时，就应该依据设备的使用特点安排专业的技术人员对设备的使用情况，包括设备，当前的使用寿命健康情况进行定期的检查进行定期的维护，在检查与维护工作开展过程当中，一旦发现设备存在问题应及时上报，并在现场直接对设备停止使用，保证设备在维护完成之后，再参与到整个变电站电力系统工作当中，有效降低安全事故产生的概率。
2.4定期进行检修
电力企业在电力能源输送过程当中，任何一个重要的环节，实际上其自身都具备一个单独的电力系统，尤其是变电站在日常工作开展过程当中，其自身就拥有这一套非常完善的电力系统，如果不进行定期的检修维修，包括维护那么变电站本身所产生的问题，将会直接影响到电力的输送情况，包括电力的实际工作应用情况。变电站本身所存在的细小的问题，将会直接影响到运维工作人员的生命安全。
3总结
本文就变电站运维工作的安全风险进行分析，并提出管理策略。我国当前的电力企业在日常的变电站运维工作开展过程当中，首先对于工作人员的技术水平并不重视。其次，在岗位安置过程当中并没有进行严格的考核，其次，针对设备的使用也没有开展，更为完善的维护和检修工作，所以以上所提到的问题，直接为当前变电站的运维工作的开展带来了一定的安全风险，而在实际的运维工作开展过程当中，作为当前的电力企业首先就应该针对技术人员的技术水平进行有效的提升，提供一定的安全风险，规避培训内容，保证变电站运维工作正常开展。
参考文献：
[1]关天一;郑文婧.提升变电站精益化运维管理的相关策略.科技风.2020年（18）：212
[2]崔文超.智能电网中变电一次设备的运维管理研究.电子测试.2020年（12）：99-100
作者简介：曾令韬（1982年04月08日），男，籍贯：广西柳江，学历：本科，职称：助理工程师，研究方向：电气运行或电气安全。
关键词：变电站;运维工作;安全风险;管理
变电站开展运维工作，不仅仅能够保证变电站日常的工作正常开展，更重要的是能够为当前整个电力系统的电能的输送提供充足的保障。所以，对于当前的变电站而言，开展维修维护等管理工作非常重要，但在实际的工作开展过程当中，往往需要受到多方面的因素的影响，使得整个运营包括维护工作，在开展过程当中存在很多安全风险问题，这些安全风险问题一直都是近些年来困扰变电站运维工作人员的难题之一。如果无法运用正确的管理措施，对安全风险进行规划和处理，那么，将会直接对变电站运维工作人员的生命安全产生直接影响。
1变电站运维工作安全风险分析
1.1变电站工作内容分配不合理
在当前的电力企业当中，实际上很多电力企业在进行变电站运维工作内容分配过程当中，往往都会将更多更复杂的工作内容分配到具有经验的工作人员身上，而且由于变电站运维工作在开展过程当中所具备的工作特性非常复杂，往往工作人员都需要在特殊期间承担大量的工作内容，致使的这些经验相对复杂的工作人员往往都处于疲劳，或者是疲惫的工作状态。当具备一定经验的工作人员在长期疲惫的工作状态下，就会致使的个人在实际的工作内容开展过程当中，由于精力不够充足，会使得自身的精神产生涣散，或者是精神无法集中的现象和问题，这些问题的产生将会直接影响到工作人员自身的工作效率及工作质量。
1.2运维工作人员技能水平低
实际上，变电站的运维工作人员在进行日常的工作开展过程当中，其自身必须要具备非常丰富的技能，因为变电站的运维工作就要求工作人员必须要掌握更为全面，即更先进的技术内容，再加上电力系统以及电力企业本身对于工作岗位所提出的工作，要求知识的在变电站进行又没工作开展，就是一定要掌握一定的专业技能水平，但实际上当前的电力企业在日常的运维工作开展过程当中所应用的工作人员其自身的专业技能水平，实际上并没有达到工作岗位要求。很多技术人员在日常工作时，对于电力系统或者说与电力有关的专业知识的认知水平，也没有达到工作岗位需求，所以运维工作人员技能水平较低知识储备量相对较低，这些都会直接影响到变电站的运维工作的正常开展，甚至会为运维工作带来一定的阻碍。
1.3设备存在风险
变电站的运维工作在开展过程当中，整个工作流程包括整个工作质量，实际上也会受到设备倒闸的影响，所以，要想保证变电站的设备在进行正常工作开展过程当中不对维修维护及运维工作产生一定影响，就一定要保证每一台设备在进行操作时，都一定要保证设备的操作流程的规范性，合理性。当然，在上文分析过程当中也提到变电站的维修维护工作人员技术水平相对欠缺，所以也就致使的有的设备在进行使用过程当中，由于工作人员自身的疏忽大意就会使得设备在使用过程当中产生危害，或者是产生操作错误的现象，所以设备本身存在一定的风险而设备的操作工作人员。由于个人的疏忽也会给整个变电站的工作的开展带来一定的风险。
1.4自然因素
变电站除了在日常的电力输送过程当中，要保证内部的运行的环境安全，更重要的是一定要保证外界的环境能够满足当前电力输送条件，所以往往变电站在日常的工作开展过程当中，无论是变电站的建设还是变电站周围环境的选择，都是为了避免自然因素能够对变电站进行一定工作的影响，所以当前很多电力企业在进行，并能让建设时往往都会选择很多拥有一定遮挡，或者说环境良好的地区进行变电站的建设，但实际上无论在任何一个地区进行变电站建设，以及变电站使用变电站在个人的电力运输过程当中都会受到自然因素的影响。比如恶劣的天气，当天气环境相对恶劣时，就会直接影响到变电站的输送功率以及变电站的输送质量。
2变电站运维工作安全风险管理措施
2.1开展培训，提高运维工作人员技能水平
作为当前的电力企业在变电站運维工作开展过程当中所应用的运维专业技术人员首先必须要保证通过企业的培训考核，企业必须要定期的给予运维工作人员一定的培训内容，让工作人员在企业所安排的培训工作中进行专业知识的学习提高自身的专业技能水平，保证在运维工作开展过程当中能够满足该岗位需求。除了注重技术方面的培训以外，也要为工作人员提供一定的安全培训，要让工作人员在变电站的运维工作开展过程当中，懂得如何处理紧急情况，懂得如何运用紧急措施可以规避更多的风险产生，同样也能够更好的保证运维质量。同样在培训工作落实过程当中，要给予运维工作人员一定的培训实践机会，除了进行理论培训以外，要开展实践培训，让工作人员在上岗之前就能够对很多突发情况进行实时掌握。
2.2完善管理制度
作为当前的电力企业要完善企业内部的管理制度，要保证管理体系的完善，因为无论是技术人员的选拔还是技术人员的应用，包括企业内部的安全责任的落实，实际上都和企业的管理制度，具有直接关系，尤其是变电站的运维工作在开展过程当中，其岗位的特殊性必须要保证运维工作人员自身要拥有的非常强的责任心非常重视，这份工作才能够保证运维工作质量，所以作为当前的电力企业首先要完善企业内部的管理制度。其次，要针对企业当前所拥有的责任，落实制度进行完善保证，每一位工作人员在工作参与过程当中都拥有着非常良好的工作态度。
2.3加强设备管理
除了开展培训完善管理制度以外，作为电力企业也一定要加强设备管理。企业在发展初期时，就应该依据设备的使用特点安排专业的技术人员对设备的使用情况，包括设备，当前的使用寿命健康情况进行定期的检查进行定期的维护，在检查与维护工作开展过程当中，一旦发现设备存在问题应及时上报，并在现场直接对设备停止使用，保证设备在维护完成之后，再参与到整个变电站电力系统工作当中，有效降低安全事故产生的概率。
2.4定期进行检修
电力企业在电力能源输送过程当中，任何一个重要的环节，实际上其自身都具备一个单独的电力系统，尤其是变电站在日常工作开展过程当中，其自身就拥有这一套非常完善的电力系统，如果不进行定期的检修维修，包括维护那么变电站本身所产生的问题，将会直接影响到电力的输送情况，包括电力的实际工作应用情况。变电站本身所存在的细小的问题，将会直接影响到运维工作人员的生命安全。
3总结
本文就变电站运维工作的安全风险进行分析，并提出管理策略。我国当前的电力企业在日常的变电站运维工作开展过程当中，首先对于工作人员的技术水平并不重视。其次，在岗位安置过程当中并没有进行严格的考核，其次，针对设备的使用也没有开展，更为完善的维护和检修工作，所以以上所提到的问题，直接为当前变电站的运维工作的开展带来了一定的安全风险，而在实际的运维工作开展过程当中，作为当前的电力企业首先就应该针对技术人员的技术水平进行有效的提升，提供一定的安全风险，规避培训内容，保证变电站运维工作正常开展。
参考文献：
[1]关天一;郑文婧.提升变电站精益化运维管理的相关策略.科技风.2020年（18）：212
[2]崔文超.智能电网中变电一次设备的运维管理研究.电子测试.2020年（12）：99-100
作者简介：曾令韬（1982年04月08日），男，籍贯：广西柳江，学历：本科，职称：助理工程师，研究方向：电气运行或电气安全。