论文部分内容阅读
投资活动一直是企业经营中的一项重要活动，高效的投资活动能够帮助企业实现价值最大化。然而，由于代理冲突、信息不对称等各方面因素，导致企业在进行投资过程中出现非效率投资现象，严重影响企业经营成果。内部控制作为企业经营活动中的监督管理机制，高管薪酬作为一项激励机制，两者结合能够更好的完善企业治理结构，提高投资决策效率。r