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目的分析目标管理联合护士分层管理在头颈外科护理管理中的应用价值。方法选取2018年8月—2019年6月该院头颈外科40名护士作为研究对象,按随机法将护士分为观察组与对照组,每组20名。观察组实施目标管理联合护士分层管理,对照组实施常规护理,对比观察两组护理质量情况、护士满意度和护理管理事件发生情况。结果观察组护理质量中基础护理(89.68±3.63)分、护理安全(87.14±3.12)分、病房管理(94.27±0.99)分和护理文书(90.24±1.24)分高于对照