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[摘要]：本文从独立学院图书馆的现状出发，从独立学院学科建设、信息时代读者需求改变、图书馆自身文献信息优化、图书馆馆员成长等几个方面论述了独立学院图书馆建设学科馆员制度的必要性。
[关键词]：独立学院图书馆 学科馆员 学科馆员制度 必要性
独立学院经过近十年的发展，已经进入了一个以达标建设、内涵发展为主的发展阶段。因此，独立学院图书馆的发展也是机遇与挑战并存，到了一个发展的转折点，面对比较严峻的现状，我们要创新制度建设，根据本校专业设置特点和图书馆自身实际，学习先进的管理经验，增加服务意识，主动服务，建立具有特色的、适合自身特点的管理制度，为学院的学科建设、教学和科研提供优质和高效的服务。
一、学科馆员及学科馆员制度简介
学科馆员制度最早在加拿大和美国一些研究型图书馆实行，最近十几年才传入中国。学科馆员是指不仅具备较深的学科专业背景知识，而且对本馆拥有的各种信息资源了如指掌，并且了解学院的教学和科研情况；并能根据读者需要，整合图书馆各种文献、信息，经过二次转化，能主动地、创新地、快捷地、有针对性地为对应读者提供优质服务的馆员。学科馆员制度是指高校图书馆根据本校的学科建设特点，对学科馆员进行人员选用、岗位职责制定、管理及考核等一套完善的措施和规定。学科馆员制度能加强图书馆与读者的有机联系，从而更主动、直接、有效地为广大读者提供直接有效、方便快捷的优质服务。
二、独立学院学科馆员制度建设的必要性
独立学院要向内涵发展，要培养应用型、创新型的复合人才，必须进行很好的专业规划与学科建设。独立学院图书馆作为独立学院的文献信息中心，是为独立学院教学和科研服务的学术机构。作为教学和科研服务的学术机构，独立学院图书馆必须跟上独立学院发展的步伐，通过自身服务导向的改变，建立起新的管理机制、新的服务机制，才能提高信息资源利用率，才能与学院学科建设、教学科研发展相适应，才能保证自身的持续发展。因此，独立学院图书馆建设学科馆员制度非常必要：
2.1 是独立学院学科建设的需要。随着高考生源的逐年减少，国家对教育投入的不断增加，高校尤其是独立学院的竞争日趋激烈，只有不断培养出创新型、应用型的社会急需人才，独立学院才能在竞争中立于不败之地。学科建设是独立学院在激烈竞争中取胜的法宝，而学科建设离不开优质的文献保障和信息服务的有力支持。独立学院是新办学院，科研水平、师资水平都比较低，在学科专业设置方面有一定的局限性，经验不足，独立学院图书馆馆员能密切关注各专业、学科的发展现状和发展趋势，了解相关学科的前沿动态，所以能为学院学科专业设置提供科学的、全面的、有价值的信息支持，为学院学科建设起到积极推进作用。
2.2是读者信息需求变化的需要。在数字化校院的趋势下，独立学院图书馆数字化也成为趋势。大量新信息与图书馆读者需求之间出现了矛盾，表现为广大读者在浩如烟海的信息中无所适从，无法取舍，寻找信息有如大海捞针，这就要求图书馆服务创新，服务层次多样化，能为科研、教学提供方便、快捷、准确的信息资料。学科馆员制度这种服务正是针对这种情况制定的系统的、专门的、个性化的多层次服务。学科馆员熟悉各专业、学科知识，了解最新的行业动态及学院各专业、学科的科研动态，能从图书馆海量信息中搜索出读者需要的信息，并且转化、整理、加工成读者需要的资料，为读者量身定制服务。学科馆员在海量信息和广大读者之间架起了中间桥梁，为教学科研的研究者提供直接、便利、二次的学术服务，满足广大教学科研研究者的信息需求。因此，"学科馆员"制度建设是读者信息需求变化的需要。
2.3是图书馆自身文献信息优化的需要。独立学院目前都面临着办学资格评估的现实，而图书馆作为办学必备条件之一，必定是评估建设中的重中之重，馆藏文献资源，是一大硬性指标，这就决定了很多图书馆为了迎接评估，突击买书，盲目买书。图书馆馆藏文献资源并非学院学科、专业需要，造成文献资源多，却不是读者所需，少有人问津，文献资源利用率极低的浪费现象。而学科馆员不仅对图书馆的馆藏文献资源较为熟悉，而且对其服务的各个院系的文献资源也有所了解。学科馆员可以主动与对口院系科研课题组相关人员联系，可根据学科设置和科研工作需求，为图书馆的资源建设提出合理化建议，从而使图书馆的馆藏文献资源适应本院的专业学科设置，满足教学科研的需要。达到图书馆馆藏文献、信息优化的目的，从而提高文献资源利用率。
2.4 是图书馆馆员、图书馆自身发展的需要。人才和文献资源是图书馆发展的两大主要因素。大学图书馆馆员队伍向高学历、知识化、年轻化方向发展已是趋势。而独立学院图书馆现有馆员普遍存在学历偏低、知识面窄、专业人才缺乏、服务层次低的现状。建设学科馆员制度，将会大大激发图书馆馆员的强烈责任感、求知欲和高度的成就感，促使他们不断地加强具体学科专业领域文献信息的学习，不断提高自身的专业技术水平，从而适应学院科研、教学事业的发展。这样不仅图书馆馆员学术水平、知识技能得到了提高，图书馆服务水平也上升了一个台阶，达到了双赢的目的，保证了图书馆自身的可持续发展。
结语
虽然独立学院现在建设学科馆员制度还存在这样那样的困难，但是为了独立学院自身的持续发展，独立学院图书馆事业的持续发展，独立学院院领导、馆领导、有识之士都应该重视这个问题，把学科馆员制度建设提上议事日程上来，使图书馆这个科研、教学中心发挥越来越大的作用。
参考文献
[1]徐军伟．独立学院现状分析及发展战略选择[J]
[2]王林延．高校图书馆建立学科馆员制度略论[J]
[3]倪靖．高校图书馆学科馆员制度建设初探[J]
[4]李松山．高校图书馆建立学科馆员制度刍议[J]
[关键词]：独立学院图书馆 学科馆员 学科馆员制度 必要性
独立学院经过近十年的发展，已经进入了一个以达标建设、内涵发展为主的发展阶段。因此，独立学院图书馆的发展也是机遇与挑战并存，到了一个发展的转折点，面对比较严峻的现状，我们要创新制度建设，根据本校专业设置特点和图书馆自身实际，学习先进的管理经验，增加服务意识，主动服务，建立具有特色的、适合自身特点的管理制度，为学院的学科建设、教学和科研提供优质和高效的服务。
一、学科馆员及学科馆员制度简介
学科馆员制度最早在加拿大和美国一些研究型图书馆实行，最近十几年才传入中国。学科馆员是指不仅具备较深的学科专业背景知识，而且对本馆拥有的各种信息资源了如指掌，并且了解学院的教学和科研情况；并能根据读者需要，整合图书馆各种文献、信息，经过二次转化，能主动地、创新地、快捷地、有针对性地为对应读者提供优质服务的馆员。学科馆员制度是指高校图书馆根据本校的学科建设特点，对学科馆员进行人员选用、岗位职责制定、管理及考核等一套完善的措施和规定。学科馆员制度能加强图书馆与读者的有机联系，从而更主动、直接、有效地为广大读者提供直接有效、方便快捷的优质服务。
二、独立学院学科馆员制度建设的必要性
独立学院要向内涵发展，要培养应用型、创新型的复合人才，必须进行很好的专业规划与学科建设。独立学院图书馆作为独立学院的文献信息中心，是为独立学院教学和科研服务的学术机构。作为教学和科研服务的学术机构，独立学院图书馆必须跟上独立学院发展的步伐，通过自身服务导向的改变，建立起新的管理机制、新的服务机制，才能提高信息资源利用率，才能与学院学科建设、教学科研发展相适应，才能保证自身的持续发展。因此，独立学院图书馆建设学科馆员制度非常必要：
2.1 是独立学院学科建设的需要。随着高考生源的逐年减少，国家对教育投入的不断增加，高校尤其是独立学院的竞争日趋激烈，只有不断培养出创新型、应用型的社会急需人才，独立学院才能在竞争中立于不败之地。学科建设是独立学院在激烈竞争中取胜的法宝，而学科建设离不开优质的文献保障和信息服务的有力支持。独立学院是新办学院，科研水平、师资水平都比较低，在学科专业设置方面有一定的局限性，经验不足，独立学院图书馆馆员能密切关注各专业、学科的发展现状和发展趋势，了解相关学科的前沿动态，所以能为学院学科专业设置提供科学的、全面的、有价值的信息支持，为学院学科建设起到积极推进作用。
2.2是读者信息需求变化的需要。在数字化校院的趋势下，独立学院图书馆数字化也成为趋势。大量新信息与图书馆读者需求之间出现了矛盾，表现为广大读者在浩如烟海的信息中无所适从，无法取舍，寻找信息有如大海捞针，这就要求图书馆服务创新，服务层次多样化，能为科研、教学提供方便、快捷、准确的信息资料。学科馆员制度这种服务正是针对这种情况制定的系统的、专门的、个性化的多层次服务。学科馆员熟悉各专业、学科知识，了解最新的行业动态及学院各专业、学科的科研动态，能从图书馆海量信息中搜索出读者需要的信息，并且转化、整理、加工成读者需要的资料，为读者量身定制服务。学科馆员在海量信息和广大读者之间架起了中间桥梁，为教学科研的研究者提供直接、便利、二次的学术服务，满足广大教学科研研究者的信息需求。因此，"学科馆员"制度建设是读者信息需求变化的需要。
2.3是图书馆自身文献信息优化的需要。独立学院目前都面临着办学资格评估的现实，而图书馆作为办学必备条件之一，必定是评估建设中的重中之重，馆藏文献资源，是一大硬性指标，这就决定了很多图书馆为了迎接评估，突击买书，盲目买书。图书馆馆藏文献资源并非学院学科、专业需要，造成文献资源多，却不是读者所需，少有人问津，文献资源利用率极低的浪费现象。而学科馆员不仅对图书馆的馆藏文献资源较为熟悉，而且对其服务的各个院系的文献资源也有所了解。学科馆员可以主动与对口院系科研课题组相关人员联系，可根据学科设置和科研工作需求，为图书馆的资源建设提出合理化建议，从而使图书馆的馆藏文献资源适应本院的专业学科设置，满足教学科研的需要。达到图书馆馆藏文献、信息优化的目的，从而提高文献资源利用率。
2.4 是图书馆馆员、图书馆自身发展的需要。人才和文献资源是图书馆发展的两大主要因素。大学图书馆馆员队伍向高学历、知识化、年轻化方向发展已是趋势。而独立学院图书馆现有馆员普遍存在学历偏低、知识面窄、专业人才缺乏、服务层次低的现状。建设学科馆员制度，将会大大激发图书馆馆员的强烈责任感、求知欲和高度的成就感，促使他们不断地加强具体学科专业领域文献信息的学习，不断提高自身的专业技术水平，从而适应学院科研、教学事业的发展。这样不仅图书馆馆员学术水平、知识技能得到了提高，图书馆服务水平也上升了一个台阶，达到了双赢的目的，保证了图书馆自身的可持续发展。
结语
虽然独立学院现在建设学科馆员制度还存在这样那样的困难，但是为了独立学院自身的持续发展，独立学院图书馆事业的持续发展，独立学院院领导、馆领导、有识之士都应该重视这个问题，把学科馆员制度建设提上议事日程上来，使图书馆这个科研、教学中心发挥越来越大的作用。
参考文献
[1]徐军伟．独立学院现状分析及发展战略选择[J]
[2]王林延．高校图书馆建立学科馆员制度略论[J]
[3]倪靖．高校图书馆学科馆员制度建设初探[J]
[4]李松山．高校图书馆建立学科馆员制度刍议[J]