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本文研究内容为国企基层党建工作的创新路径,先阐述了国有企业基层党建工作存在问题,如基层党建组织自身定位模糊、经济方面和政治方面融合度较低、没有完善国企党建工作体制、党建工作模式比较落后,然后又提出了几点切实可行的创新路径;例如创新工作路径、优化工作理念,改革工作模式等,通过以上几点创新路径,希望能够为创新国企党建工作建设提供参考.