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<正>越来越多的企业意识到人力资源管理在企业发展中的战略作用,赋予其成为推动企业进一步发展的源动力的期望。可以说,企业人力资源战略的形成,既体现了企业自身的战略规划,又有利于企业的长远发展和规划,值得关注。一、航空公司盈利能力分析民航是一个相对独立、高度复杂的空中交通运输网,是由空域资源、空中交通管理机构、机场、航空运输公司、营销及结算系统,以及后勤、服务企业等组成的