【摘 要】
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当今现代企业管理模式下,通过人事考评管理系统实现人事考评的科学化、信息化、智能化和正规化的必要方式.本文基于宣钢背景,以“宣钢人事考评系统的研究”为题,应用现代管理
【机 构】
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河钢宣钢经营财务部,河北 张家口,075100
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当今现代企业管理模式下,通过人事考评管理系统实现人事考评的科学化、信息化、智能化和正规化的必要方式.本文基于宣钢背景,以“宣钢人事考评系统的研究”为题,应用现代管理理论,针对宣钢当前人员管理现状以及考核中存在的问题,探讨新形式下适应企业实际工作的人事考评模式,将通过对业务骨干、技术干部考评工作过程的分析,从中提练出符合工作实际的需求.论文着重讨论了宣钢人事考评系统的设置,兼顾所需技术,重点阐述了考评系统的需求,从考核测评的流程、模块和功能等方面全面讨论了系统的功能需求以及非功能需求.该系统己在河钢宣钢公司进行了推广使用,效果良好.
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